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劳动合同解除协议5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

鉴于甲乙双方经友好协商，就解除双方于____年____月____日签订的劳动合同及相关事宜达成如下协议：

一、协议背景与目的

鉴于乙方提出离职申请，双方经协商一致同意解除劳动合同关系。本协议旨在明确双方权益，妥善解决相关事宜，促进双方友好分离。

二、协议解除的条款与条件

1.劳动合同解除时间：双方同意自本协议签署之日起正式解除于____年____月____日签订的劳动合同。

2.工资结算：甲方应支付乙方的工资及相关福利待遇结算至劳动合同解除之日，并已结算完毕。

3.必威体育官网网址义务：乙方应对甲方商业机密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。

4.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

5.违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。

三、交接事宜

1.乙方应在协议签订后____个工作日内完成与甲方的交接工作，包括但不限于工作资料、办公物品等。

2.交接完毕后，双方应签署交接清单，确认交接事项无误。

四、双方声明与承诺

1.双方确认，本协议中的所有条款均已充分阅读并理解，无任何异议。

2.双方承诺，本协议签订后，不再就劳动合同解除事宜进行任何纠纷和争议。

3.双方一致同意，本协议是解决劳动合同解除问题的最终方案，双方应共同遵守。

五、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（劳动者）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，为了明确双方权益及义务，特签订本协议。本协议内容根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定，以确保双方的合法权益得到充分保障。

一、协议背景

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动合同解除事宜达成如下协议。甲方同意解除与乙方签订的劳动合同，乙方同意接受甲方的解除决定。

二、解除劳动合同的时间及方式

1.甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

2.解除劳动合同的方式为双方协商一致解除，不涉及任何法律纠纷。

三、双方权利和义务

1.甲方应当向乙方支付应当支付的薪资、奖金、福利待遇等劳动报酬，并确保在协议签署后按照规定及时支付完毕。

2.乙方应当按时完成工作交接手续，并保证在离职后不会泄露甲方的商业秘密及机密信息。

3.甲乙双方共同确认，乙方离职后不得对甲方进行任何形式的诋毁、诽谤或恶意攻击行为。

4.乙方应当在协议签署后规定的期限内返还甲方财物，包括但不限于办公设备、资料、工具等。

四、经济补偿

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额按照甲方相关规章制度及国家法律法规执行。

2.经济补偿金的支付方式及期限为：_____________________________。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬及经济补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应法律责任。

2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或进行诋毁、诽谤等恶意攻击行为，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.若乙方未按时完成工作交接手续或未按时返还甲方财物，甲方有权在乙方薪资中扣除相应款项。

六、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签署之日起生效，且双方应严格遵守。

2.本协