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2022年度学校工作方案精选三篇

2022年度学校工作方案精选三篇

光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又将迎来新的喜悦、新的

收获，该为接下来的学习制定一个方案了。那么你真正懂得怎么

写好方案吗下面是办公室王老师给大家带来的2022年度学校工

作方案范文3篇，以供大家参考！

2022年度学校工作方案1

这个学期的教学任务仍然是十分的繁重，需要我们全校师生的

集体努力，才能完成。

为了成功度过这个学期，特别值得本学期的教学工作方案：

一、思路与目标：

工作思路：深入贯彻教委及教研部门的工作方案，在学校整体

方案的指导下，坚持、贯彻中心校134工作思路。

工作目标：加强流程管理，提高教学效益。在教学管理上，以

课堂质量评价的深入实施为重点，以加强流程管理为手段，以骨

1

干教师的示范作用为引领，以营建和谐教学气氛为纽带，以促进

师生开展、提高教学质量为最终目标。

二、策略与措施：

1.提质量，一切工作聚焦课堂，不断提高教学质量。

2.抓常规，加强根底环节管理，不断增强管理系统性。

3.树典型，加大骨干教师培养使用力度，突出教学骨干示范

作用。

4.促学习，落实先进教育理念，提升教师专业素质。

5.重研究，加强教学方式、学习方法的研究，整合教研科研工

作。

三、具体工作：

课改与科研工作

2.作为-市级课题?课程改革过程中学生分化问题研究?的成员

2

校，组织骨干教师参加课题研究，积极完成所承当任务，提高教

师科研水平。

1.课改年级继续以教研组为依托，坚持集体研究，做好教学随

笔的整理反思工作，课改年级教师每月写一份教学案例、课例或

论文，不断积累经验。

继续加强教研活动的管理，深入开展教学研究活动，向教学研

究要教学质量和教师水平的提高

1.校本教研

整和校本教研、科研和培训工作。针对课堂教学中出现的问题，

加强对质量标准、课程标准、各科教材的理解与把握，加强教师

教学方式、学生学习方式的研究。继续抓好北正试点，积累校本

教研方法。完善教师成长记录，关注教师专业化开展，确定专题，

引导教师做好教学随笔。

2.教研组建设

活动时间：中心组每单周四下午活动，学校组每双周四下午活

动

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活动要求：每次活动要有专题，有中心发言人；要保证活动时

间，有教研活动纪录。

活动内容：课题研究、听评课、教学反思等。

初步设想：定期组织教研组长会，交流教研活动经验。

继续开展课堂教学评价，提高课堂教学质量和效益。

1.将评价结果纳入到教师考核之中，使课堂教学评价的导向、

鼓励作用得以充分发挥。

2.继续引导教师学习?课堂质量评价标准?，运用?标准?对教师

进行有效的指导，使?课堂质量评价标准?真正成为教师备课、讲

课评价小组评课的依据。

3.第二周开始各评价组组继续进行课堂教学评价。本学期重点

是教师自荐课的评价，教师根据自身情况自报学科按教学进度自

定内容。中心校统一组织

4.组织优秀课展示活动。

4

加强教师队伍建设，提高教师业务水平和教科研能力。加强骨

干教师考核与使用，发挥骨干教师的示范和带头作用，促进学校

可持续性开展。

1.定期开展教师教学根本功大赛，对青年教师教学根本功进行

重点的训练和指导。引导教师苦练内功、提高质量。

2.抓住手拉手活动有利契机，与展览路一小开展拜师结对活动。

学习先进校的管理经验、教研经验、课堂教学经验。

3.建立外出学习汇报制度。各学校派出学习的教师，要把握学

习时机，虚心学习先进经验。学习结束整理好学习笔记，向主管

领导汇报。假设有必要各完小要安排一定规模的二级培训。

4.加强现任骨干教师考核与使用，开展骨干教师四个一活动，

即：讲一节示范课，指导非骨干教师一节课，做一次专题讲座或

教材分析，写一篇高水平论文或案例。

5.没有获得骨干教师称号的教学骨干，要对照骨干教师评选标

准，查找缺乏，确定目标，争取尽快成为骨干教师，提高我校骨

干教师比例，最终提高教学质量。