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试用期满转正述职报告(10篇)

试用期满转正述职报告1

尊敬的董事长，各位老总及同事们：

时光飞驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快

地度过了快两个月。两个月的工作实践，使我收获了很多，也使

我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭

的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真

履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽

是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在党政机关

任科局级领导干部19年，积累了一定的.管理经验，我有信心能

胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时

候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请

予审查。

一、所做工作

两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，

更不旷工，加班4天。认真履行职责，操守“先做人后做事”的

信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作

则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。团结同志，爱

岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不

怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，

求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己

的实际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，

以执着的热情奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。

两个月来，我完成的主要工作:

1、__年度制度的修改编制工作。新增制度50个（我起草

15个），100页，使新制度达到220个，33万字。新修订的制

度凝聚了全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。

2、完成督察工作2次。__年12月22日下午和23日上午对

公司各部室职员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，

考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。

元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了

2期《督查通报》。

3、完成了《关于推荐集团公司为__-__年度湖南省建筑行业

改革发展先进单位的材料》、办公室__年度工作总结和今年工作

计划、集团公司__年度工作总结、集团公司__年度大事记、三一

项目李泽敏案备忘录等文字材料；

4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参加集团公司

各种会议22次。

5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房

屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务

就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理最佳方案》两本

书。

6、及时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通

协调，在工作中善于发现问题并及时解决完善，积极配合有关部

室做好工作。

两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强

制度监督检查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文

化建设等。

二、工作设想

今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务

阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服

务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力

度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作

用。具体就是抓好以下几点：

树立“一个目标”：牢固树立““运转有序、协调有力、

督办有效、服务到位”的工作目标，以更好形象、更佳作风和更

高水平做好工作、服务领导、服务大局。

注重“两个提升”:一是提升整体素质。要做德才兼备、多

才多艺的“通才”，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上

比专业人员还具体；二是提升工作标准。大力推行“极限工作法”，

把领导决策和重点工作的落实推动到“极限”，把政务服务优化

到“极限”，把事务服务层次提升到“极限”。贯彻实施好iso9000

质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。

弘扬“三种精神”:一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重，

以奉献为乐，宁可自己吃苦受累，也绝不能让工作在自己的手里

延误一秒钟、出现一点问题；二是弘扬大胆负责的精神。要有挑

大梁、担重担、独挡一面的勇气，对一些棘手的问题不推脱、不

回避，主动管，主动问，不怕揽矛盾，不怕丢面子，不怕得罪人，

不怕找麻烦；三是弘扬永不满足的精神。树立一种永不满足的信

念，追求更好、追求最好，力争做每一件事情的时候，都能深入

细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。