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让员工感动的活动名称

（一）子女关怀

公司内部或和同行联谊组织各类亲子活动，如：

1．少儿绘画大赛：此活动建议与其他公司联谊，获胜方也代表着本

公司的荣誉，（当然也可无需联谊），参赛作品可以作为公司新台历背景。

2．宝宝爬行赛：对于家里有月龄较小的宝宝，可以组织宝宝爬行比

赛的亲子活动，父母在终点为宝宝呐喊加油，工作人员注意宝宝全程安全

（注：使用儿童拼图爬行垫）；

3．亲子运动赛：组织小孩年龄较大一些的员工参加一些传统运动，

比如家庭接力短跑、背对背夹球运球、球类双打、花式投篮、套圈游戏等，

增加亲子间的默契度，同时穿插一些游戏比拼环节，给予参与者和优胜者

不同奖励。

4．《我老爸最棒》金昌宝顺版游戏比拼，让各位父亲与宝宝一起组

成若干组进行比赛，促进亲子交流。

5．春秋亲子游，户外的春游、风筝节、植树节、科技馆、海洋馆和

其他各类暑期游玩参观等。

注：以上各项活动可以借助社会平台或者媒体进行宣传，在募集活动

参与人员的同时，也提升了公司的知名度与影响力。对于没有子女的员工，

也可以携带亲戚子女一同参与。

（二）节日关怀

在国家法定节日津贴或补贴的基础上创新一个庆祝形式，而不仅仅是

发东西放假。比如中秋可以组织夜游运河赏月吃月饼活动，劳动节集体打

扫各部门办公室最后相互评比，同时在法定节假日之外不妨还可以借助六

一儿童节的机会，组织亲子活动或比赛，或选择给有子女的员工发放礼物，

六一当天有子女员工可以提前半小时下班，礼物可以是：电影票、餐券、

玩具、文具等等。在其他的重阳节、感恩节、圣诞节等也可举行相关主题

活动。

（三）父母/配偶关怀

员工忙碌的背后家人的支持是非常重要的，公司可以在适当时机对员

工家属表示感谢，具体建议有：

1．在节日（父亲节、母亲节、中秋节、春节）给员工家属表达感谢，

购买小礼物邮寄给父母，同时附上感谢信。或者为员工准备一份送给父母

的礼物，并由员工亲自书写祝福贺卡。

2．在员工结婚纪念日准备小礼物，或者是其他节日（如2月14日西

方情人节，7月初7七夕节），为员工配偶准备惊喜礼物，礼物可以是主

题餐厅餐券、电影票、护肤品等，需要员工亲自写下对妻子/丈夫的祝福

和感谢。或者为员工录制温馨感恩视频等，促进家庭和谐融洽，建立幸福

感，增强员工对公司感恩之心和归属感。

3．一封平信一封浓浓的真情，每年组织员工参加“我给父母的感恩

信”活动，请员工用普通的信纸感谢父母的培养感恩之心，另外附上公司

领导的感谢信，介绍公司发展情况和员工成绩。

（四）家庭日主题活动

家庭日活动可以分为全公司统一组织大型的家庭日活动，也可以是部

门组织的小型家庭日活动，这项家庭主题的活动可以促进员工家庭成员之

间的交流，促进沟通与融合。可以每季度组织一次，公司主办，相关俱乐

部承办等形式。建议有以下几种方式：

1．参观主题家庭日：在家庭日时候，组织员工家属参观员工工作环

境，安排专人负责介绍；

2．自助餐家庭日：地点可以选择户外或者室内，内容包括自助餐、

游戏环节、儿童才艺环节等，每个家庭可以展现各自的厨艺，自助餐食物

由参加家庭日的家庭分别准备，主要食物是冷盘和沙拉，每个家庭可以准

备1-2种食物（可以是水果、糕点、各色沙拉、中式冷菜、炒饭、饭卷、

冷面等），需要各自在家制作好，一般情况下不允许购买，每个家庭在各

自制作的菜肴旁边用标签写上菜肴的介绍，附上家庭签名，最后每个家

庭给予菜肴评分，给予优胜者“超级大厨”的称号。

3．化妆舞会家庭日：员工家庭成员各自设计自己的装扮，每个家庭

都需要呈现自己的角色扮演，并借助角色表现一个小才艺，评比出最受欢

迎的家庭，评出称号接受奖励。

4．融合亲子活动和家庭日一起，组织一些户外游，参观等活动，结

束后分享小朋友的心得笔记，作为内刊素材。

5．在暑假或寒假，可以组织员工家庭去附近较贫困农村体检生活，

和当地小朋友联谊，给小同学赠送礼物。

注：家庭日活动尽量融入公司创新文化和快乐生活文化。

（五）生日祝福

行政部为新进员工办理入职手续时就员工生日、爱好、家庭成员情况、

家人联系方式等资料信息必须完整并确认其准确性。

凡员工生日，行政部给员工送蛋糕、代表高层领导对员工给予祝福问

候，有条件或有机会也