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物业工作总结开头范本5篇

物业工作总结开头1

我是一名绿城物管员工，入司已近三年。回想起工作中接触到的

点点滴滴，让我这样一个职场菜鸟慢慢对公司有了比较深化的了解，

也对物业管理工作的定位和好处有了更为明确的理解。绿城是一个能

让人感觉到期望的地方，让我印象最为深刻的还是公司的企业文化。

“真诚，善意，精致，完备”这样的企业文化服务宗旨肯定不是随意一

家公司能够提出的。有多大的决心，才能成就多大的事业，思想的高

度确定你事业的高度。因此，初入公司我就收获了信念，管中窥豹，

略见一斑。我想我以后在绿城的故事必需会精彩纷呈，惊喜不断。工

作中不断接触到的人和事，渐渐的同化了我，变更当然让人苦痛，成

长却尤为让人欣喜。我虽称不上才智明德，但见贤思齐的心思还是有

的，幸甚至哉，我身边有如此良师益友，这让我对企业及自身的发展

前景都抱有极大的期望。

博学之，审问之，慎思之，明辩之，笃行之。这是一个严谨的贴

合逻辑的事物相识和发展的过程。我将从这几个方面并结合自己的切

身体会来谈谈我对绿城及绿城企业文化的相识和感受。

太史公“行万里路，读万卷书”的箴言让我明白:如何让一个平凡的

人，生活的如此精彩。狭隘自私都是可笑的，当你圄于这样的圈子里

时，你是寸步难行的。房龙《人类的故事》以深厚的人文关照和俏皮

睿智的文笔，展示了人类发展史中的波折和磨难。并道出了，人类不

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停进步的力气在于:探究和奋斗。我觉得这就应归类为求知欲，它是

我们成长的动力，所谓:博学之，就是这个意思。大处着眼，小处着

手。所以，在绿城公司里，在日常工作中，你务必持续着热忱的服务

看法，谨慎的工作看法，虚心的学习看法。如此一来，随着时间的积

累，五年之后，在物业管理这一个方面，我基本能够进入了一个全新

的境界了。

三人行，必有我师焉。博学的途径之一，就是勤学好问。生而知

之者，少焉;敏而好学，不耻下问，勤学不辍，终成大器。要有这样

的精神，尤其是刚刚进入岗位的年轻人，要想把业务精通起来，没有

更好的方法，只有靠勤学多问。同样，在公司里有很好的学习氛围，

部门领导，业务精英都有很高的热忱去传道，去解惑。这样的团队精

神是企业生存，发展，壮大的支柱。就应是任何现代胜利企业所务必

依靠的基石。

学而不思则惘。思索是一个人发展的内向延长部分，是持续内心

坚决，生活从容的一个良好习惯。吾常日三省乎己，则智明而行无过

矣。企业文化里要包含这样的精神。桂花城批判是一个突破，我们有

决心去自省，这是很好的，每一次的批判都是我们前进的方向，前事

不忘，后事之师，持之以恒，久必生金。

明辩之，明而后辩。明是建立于前面的博学，审问，慎思的基础

之上，辩是在明之后的选取。首先要明，然后辩的选取权就驾驭在我

们手上。我们绿城打赢了群租案，是明而辩之的结果。谋定而后动，

后发制人，这是我们企业的行业属性确定的。因此，我们就更就应做

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到明，比别人更明，我们就更会赢。

笃行之。执行力是困绕企业的一个大的难题。现代企业的扁平化

结构能够解决必需的问题。然而，没有经过大工业时代的中国工人还

是在工作看法上输了一大截。解决执行力的问题，首先，要保证政令

的统一;其次，要选派相宜的人选去监督;再次，执行结果的差异要明

确表现出来。乱世用刑，昌世用典，盛世无为。

要做一个百年的企业，就要树立百年的企业精神。我情愿在绿城

这棵桂花树下，辛勤耕耘，挥洒热血，包含深情，铸就辉煌。在桂花

盛开的季节，在从容闲逛的人群里，有我安静华蜜的笑脸。

物业工作总结开头2

__的脚步快要远去,新年的钟声即将敲响,我回首过去。总结阅历,

吸取教训。我展望将来,虚心面对不足。今后专心努力工作,为创建新

的更加完备的工作局面而努力奋斗!我是从以下几个方面总结归纳的:

一.自觉加强学习.努力适应工作。

过去的一年是我不断学习丰富物业管理学问的一年,是努力积累

管理阅历的一年。在这一年里我努力适应新的工作坏境和工作岗位,

自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清思路,总结工作方法,现已基本

胜任本职。一方注意以工作任务为牵引,依托工作岗位不断学习提高

业务素