平面设计比赛要求[修改版].pdfVIP

第一篇：平面设计比赛要求

平面设计比赛规则

一、活动主题：

英才职业培训学校第一届设计大赛

二、比赛时间：2009年5月24日上午10：00——12：00

三、比赛规则：

1、参赛阶段：根据比赛开始时公布的要求，参赛人员在规定时间内完成题目要求的平面设计作品。

2、作品规格：尺寸为640像素*480像素，不要合并图层，最后保存psd格式。

3、作品要求：参赛作品须符合主题和参赛要求，内容积极向上，创意新颖。

4、作品质量：参赛作品须由参赛者个人独立完成。如若发现作品有抄袭嫌疑，将取消获奖资格。

四、评审标准：

内容30%、创意30%、版面设计20%、技术水平20%主题鲜明健康色彩搭配得宜构图布局合理

五、评审老师：

包老师罗老师张老师

六、奖项设置：

一等奖：1名

二等奖：1名

三等奖：1名优秀奖：3名

第二篇：平面设计要求

职位职能:平面设计师/广告创意/设计主管/

专员/网页设计/制作/美工/排版设计职位描述:

1学历：大专及以上学历（平面设计、动画、广告等相关专业本科以上学历；）2软件：熟练运用CorelDraw,

Photoshop,IllustratorCAD制图，vi等平面设计软件.熟悉喷绘、印刷、制作等工作流程。手绘设计优先，能

够做到“快、准、狠”的按要求实现工作任务。精通Flash者及网页制作者尤佳；3能力：具备良好的设计

理念和扎实的美术功底，思维活跃，富有创造性，良好的沟通能力和协调能力，有强烈的工作责任心及卓

越的团队合作能力。具有独立思考和工作的素质能独挡一面，能够提出设计方案、有独立设计思路。心态

良好，能够持续接受工作压力和挑战；工作态度端正，耐心，细致。有团队合作精神、热爱学习、有责任

感、工作精益求精，最重要要有激情。有一定的视觉营销、广告设计知识和对消费者心理、时尚的流行趋

势敏锐的洞察力和设计表现力，具有良好的网页和平面设计能力。熟悉网页制作、设计流程；

4经验：平面广告设计经验，有公司广告产品推广经验者

第三篇：平面设计招聘要求

平面设计人员招聘要求

岗位要求：1.熟练掌握PS(photoshop)、AI(adobeillustrator)等设计软件，除平面设计软件外，会3D软

件者优先；

2.有较强学习能力，对设计有自己的见解；

3.能独立完成设计任务；

3.细心、周到，能发现并解决现有工作中存在的问题；

4.重视团队合作；

5.有工作经验或优秀作品者优先考虑。

岗位职责：1.负责公司宣传资料的文案、设计、印刷；

2.负责公司CI的设计、更新、完善；

3.完成领导交给的任务；

4.根据企划部工作内容，协助各部门完成各项工作；

5.负责网站内容更新及网站维护；

6.负责与设计公司、广告公司、印刷厂等进行联系、沟通。

福利待遇：1.公司为每一位正式员工提供五险；

2.公司员工享受双休及法定节假日;

3.有意者请致电053187927298或发送简历至sdzszn@126.com。

第四篇：广告平面设计制作的要求

广告平面设计制作的要求

平面广告一般只是侧重于在二维空间里表现设计目的及要求，而现如今，伴随着科学技术的发展，人

们的创意思维更能得到实现与展示。不管是消费者还是广告主都对广告平面设计制作提出了更加高标准化

和高质量化的要求。

广告平面设计制作要求：

一般的平面广告设计制作都是有着严格要求的，下面小编就平面广告设计制作相关原则为大家做一个

详细的介绍。

设计是有目的的策划，平面设计是利用视觉元素(文字、图片等)来传播广告项目的设想和计划，并通过

视觉元素向目标客户表达广告主的诉求点。平面设计的好坏除了灵感之外，更重要的是是否准确地将诉求

点表达出来，是否符合商业的需要。

平面广告，若从空间概念界定，泛指现有的以长、宽两维形态传达视觉信息的各种广告媒体的广告;若

从制作方式界定，可分为印刷类、非印刷类和光电类三种形态;若从使用场所界定，又可分为户外、户内及

可携带式三种形态;若从设计的角度来看，它包含着文案、图形、线条、色彩、编排诸要素。平面广告因为

传达信息简洁明了，能瞬间扣住人心，从而成为广告的主要表现手段之一。平面广告设计在创作上要求表