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公司上下班的考勤制度
公司上下班的考勤制度(精选9篇)
在日常生活和工作中,制度使用的情况越来越多,制度是各种行
政法规、章程、制度、公约的总称。那么相关的制度到底是怎么制定
的呢?以下是小编为大家整理的公司上下班的考勤制度(精选9篇),
欢迎大家分享。
公司上下班的考勤制度1
一、为规范考勤管理,严肃工作纪律,给大家培养一个良好的工
作习惯特制定本规定。
二、工作时间:上午8:30——12:00下午13:30——18:
00
三、考勤规定
1、指纹签到记录是核算基本工资的唯一依据,无记录者不计算工
资。
2、所有在职人员实行指纹机签到考勤,时间以指纹机时间为准。
3、凡超过规定上班时间后打卡均属迟到;未到下班时间而离开均
属早退。迟到早退处罚标准:在5分钟之内(含5分钟)每次处罚5
元,在6分钟10分钟之间(含10分钟)每次处罚10元,在11
分钟30分钟之间(含30分钟)每次处罚20元,30分钟以上者处
罚50元。一月内迟到早退合计超过2次者(含2次)除相应的处罚外
并取消当月全勤奖。
4、除正常休假外,每天上午上班、下午下班两次指纹签到,缺一
不可。
5、关于在本单位内部工作性质流动的人员遵循你去那上班你的签
到考勤就在那,有指纹机的进行指纹签到无指纹机的进行书面签到,
月底由各部门汇总到财务作为工资核算的唯一依据。
6、除正常休假外,因故未能进行指纹签到按此程序执行:当事人
签写书面说明→部门负责人签字→项目总监签字→当事人保存→月未
交财务。店长、经理、部长、项目总监本人的未签到说明在上级签字
后必须要有总经理的签字,方可有效。
此制度至20xx-9-1日起执行,与以前制度有冲突的均以此制度为
准!
公司上下班的考勤制度2
一、员工正常工作时间:
1)行政办公室:上午8:00-11:30下午14:00-17:30
2)澳门豆捞:上午(白班)10:00-13:30下午16:00-20:30
(晚班)16:00-0:00
3)澳门豆捞后厨:上午(白班)9:00-13:30下午16:00-20:30
(晚班)16:00-0:00
4)中餐厅:上午9:30-13:30下午16:30-20:30
客房前台:(早班)8:00-18:00(晚班)18:00-8:00
房务中心:领班:(早班)7:30-16:00(中班)15:00-23:30
服务员:8:00-16:30
文员:7:00-15:30
二、酒店员工一律实行上下班打卡登记制度;
为了加强公司人员出勤管理,提高工作效率,对考勤刷卡做出如
下规定:
1.所有员工上下班均需亲自打卡,任何人不得代替他人或由他人
代替打卡,违返者代理人和被代理人均给予记过处分;
2.酒店每一天安排人员监督员工上下班打卡,并负责将员工出勤
状况报告值班经理,由值班经理报至人事部,人事部据此核发全勤奖
金及填报员工考核表;
3.所有员工须先到酒店打卡报到后,方能外出办理各项业务。特
殊状况需经主管经理签卡批准,不办理批准手续者,按迟到或旷工处
理;
三、员工考勤刷卡规定:
(1)员工每月予许有2次迟到,而累计迟到时间不得超30分钟。迟
到3次以上(包含3次)超过30分钟,当旷工1小时处理,罚款20元。
超过1小时按旷工半天论。(因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管
或人事人员查明实者可准予补办请假。)
(2)员工未到规定时间提前30分钟下班的为早退,罚款20元,超
过30分钟提前下班的按旷工处理。扣除当天工资。
(3)员工每月予许有2次漏打卡,漏打卡应找主管签卡处理,发生
3次以上(含3次)漏打卡状况虽有经过部门主管核准的上班证明,但仍
应处罚,超出此数员工按10元/次处理。
(4)员工漏打卡需填写《员工漏打卡状况说明》,部门主管确认工
时后,由行政部作相应处理。
(5)办公室负责本规定在全公司酒店贯彻执行,各部门主管应督导
员工按规定时间出勤。主管违规缺勤,隐瞒员工缺勤状况等,按违规
员工应扣金
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