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公司上下班的考勤制度

公司上下班的考勤制度（精选9篇）

在日常生活和工作中，制度使用的情况越来越多，制度是各种行

政法规、章程、制度、公约的总称。那么相关的制度到底是怎么制定

的呢？以下是小编为大家整理的公司上下班的考勤制度（精选9篇），

欢迎大家分享。

公司上下班的考勤制度1

一、为规范考勤管理，严肃工作纪律，给大家培养一个良好的工

作习惯特制定本规定。

二、工作时间：上午8：30——12：00下午13：30——18：

00

三、考勤规定

1、指纹签到记录是核算基本工资的唯一依据，无记录者不计算工

资。

2、所有在职人员实行指纹机签到考勤，时间以指纹机时间为准。

3、凡超过规定上班时间后打卡均属迟到；未到下班时间而离开均

属早退。迟到早退处罚标准：在5分钟之内（含5分钟）每次处罚5

元，在6分钟10分钟之间（含10分钟）每次处罚10元，在11

分钟30分钟之间（含30分钟）每次处罚20元，30分钟以上者处

罚50元。一月内迟到早退合计超过2次者（含2次）除相应的处罚外

并取消当月全勤奖。

4、除正常休假外，每天上午上班、下午下班两次指纹签到，缺一

不可。

5、关于在本单位内部工作性质流动的人员遵循你去那上班你的签

到考勤就在那，有指纹机的进行指纹签到无指纹机的进行书面签到，

月底由各部门汇总到财务作为工资核算的唯一依据。

6、除正常休假外，因故未能进行指纹签到按此程序执行：当事人

签写书面说明→部门负责人签字→项目总监签字→当事人保存→月未

交财务。店长、经理、部长、项目总监本人的未签到说明在上级签字

后必须要有总经理的签字，方可有效。

此制度至20xx-9-1日起执行，与以前制度有冲突的均以此制度为

准！

公司上下班的考勤制度2

一、员工正常工作时间:

1)行政办公室：上午8:00-11：30下午14:00-17：30

2)澳门豆捞:上午(白班)10:00-13:30下午16:00-20:30

(晚班)16:00-0:00

3)澳门豆捞后厨：上午(白班)9:00-13:30下午16:00-20:30

(晚班)16:00-0:00

4)中餐厅：上午9:30-13:30下午16:30-20:30

客房前台:(早班)8:00-18:00(晚班)18:00-8：00

房务中心：领班：(早班)7:30-16:00(中班)15:00-23:30

服务员：8:00-16:30

文员：7:00-15:30

二、酒店员工一律实行上下班打卡登记制度；

为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率，对考勤刷卡做出如

下规定：

1.所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代替他人或由他人

代替打卡，违返者代理人和被代理人均给予记过处分；

2.酒店每一天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤

状况报告值班经理，由值班经理报至人事部，人事部据此核发全勤奖

金及填报员工考核表；

3.所有员工须先到酒店打卡报到后，方能外出办理各项业务。特

殊状况需经主管经理签卡批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处

理；

三、员工考勤刷卡规定：

(1)员工每月予许有2次迟到，而累计迟到时间不得超30分钟。迟

到3次以上(包含3次)超过30分钟，当旷工1小时处理，罚款20元。

超过1小时按旷工半天论。(因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管

或人事人员查明实者可准予补办请假。)

(2)员工未到规定时间提前30分钟下班的为早退，罚款20元，超

过30分钟提前下班的按旷工处理。扣除当天工资。

(3)员工每月予许有2次漏打卡，漏打卡应找主管签卡处理，发生

3次以上(含3次)漏打卡状况虽有经过部门主管核准的上班证明，但仍

应处罚，超出此数员工按10元/次处理。

(4)员工漏打卡需填写《员工漏打卡状况说明》，部门主管确认工

时后，由行政部作相应处理。

(5)办公室负责本规定在全公司酒店贯彻执行，各部门主管应督导

员工按规定时间出勤。主管违规缺勤，隐瞒员工缺勤状况等，按违规

员工应扣金