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锅炉房管理制度

锅炉房管理制度(12篇)

在社会一步步向前发展的今天，制度对人们来说越来越重要，制

度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。你所接触过的制度都是什

么样子的呢？下面是小编为大家收集的锅炉房管理制度，供大家参考

借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

锅炉房管理制度1

一、锅炉系统操作人员，必须持有效的相应证件上岗。

二、锅炉值班操作人员在岗工作期间，必须认真履行岗位职责，

严格遵守巡回检查、水质管理、设备保养、安全检测、清洁卫生、交

接班等制度，确保供热系统的`技术安全和运行状态良好。

三、按照有关规定，定期校验、检修或更换安全阀、压力表、各

安全附件和受压元件，确保其发挥正常的技术功能。

四、每班对水位表进行一次冲洗，每周进行一次手动开启安全阀，

每月做一次安全阀自喷实验，并详细做好技术状态记录，备查。

五、经常巡查各水、电、汽管线路，坚决杜绝“跑冒滴漏”、

“白水表”、“满水”等现象发生。

六、坚持每日水质化验制度，定期进行排污，保证给水和炉水的

质量。经常保持充足的软化水储备。

七、锅炉房如需电、气焊维修时，必须报请管理部门批准，并切

断气源、确认室内无可燃气体、且做好防护措施后，方可进行。严禁

在锅炉房内私自随意动用有火作业。

锅炉房管理制度2

1.总则

1.1为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，执行

“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪”的

安全生产管理体制，落实“谁主管，谁负责”的原则，企业必须坚持

安全生产“三检”（自检、互检、专检）制度，严格安全生产考核制

度，有奖有罚，以“预防为主”、“防微杜渐”和“防患于未然”的

超前安全意识防范各类事故的发生，实现企业安全管理工作零缺陷，

共保一方平安。

1.2本制度制订了企业事故管理考核制度、现场安全管理考核制度、

其它安全管理考核制度、考核奖惩办法及说明。

1.3本制度适用本企业范围内各车间、部门。

2.事故管理考核制度

2.1责任事故指经主观努力事前可以防止其发生而未能及时防止的

事故。

2.2设备事故：发生一次经济损失xx千元（含xx千元）以上，x

万元以下的事故扣责任车间、部门月奖金总额x％；发生一次经济损失

x万元（含x万元）以上，x万元以下的事故扣责任车间、部门月奖金

总额的x％；发生一次经济损失xx万元（含xx万元）以上，xx万元以

下的事故，扣责任车间、部门月奖金总额的x%。

2.3火灾事故：发生一次火灾事故扣车间、部门月奖金总额的x％；

当月连续发生两次火灾事故扣责任车间、部门月奖金总额的x％；事故

造成的经济损失在x千元以上（含x万元），x万元以下的加扣月奖金

总额的x％，造成经济损失x万元（含x万元）以上，x万元以下的加

扣奖金总额的x％，造成经济损失x万元（含x万元）以上，x万元以

下的加扣奖金总额x%。

2.4伤亡事故：发生轻伤事故每人次扣责任车间、部门月奖金总额

的x％；发生重伤事故每人次扣责任车间、部门月奖金总额的x％。

2.5盗窃事故：发生库存烟草制品或其它物品、车间（部门）财产

一次被盗x万元以上（含x万元）的事故，扣责任车间、部门奖金总额

的`3％；被盗财产一次达x万元(含x万元)以上、不足x万元的事故，

扣车间、部门奖金总额的6％。

2.6交通事故：交通事故参照xx烟办（xxxx）xxx号《某某卷烟厂

公用车辆管理制度》，由厂办负责考核。

2.7凡发生一般的责任事故，根据情节轻重，扣事故责任者当月奖

金xx%或取消当月奖金，并扣车间、部门主要负责人当月奖金的总额

的（xx－xxx）％。如发生较大责任事故，由厂部召开安委会主要成员

会议研究处理，并追究部门主要负责人责任，根据情节轻重，分别对

事故责任者、部门主要负责人、责任领导给予记过、记大过或降级处

分。如发生特大、重大事故，由行业主管部门或地方政府处理。

2.8事故发生后，责任车间、部门的领导必须在1小时以内报厂领

导或职能部门，并在３天以内填写事故分析报告上交厂职能部门；无

及时上交事故报告的车间、部门，除按事故考核处理外，另加扣车间、

部门月奖金总额x％；对隐瞒事故不报或隐瞒事