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勤杂工聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供勤杂工聘用事宜达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因业务需要，决定聘请乙方担任勤杂工岗位工作。乙方在甲方的指导和监督下，负责完成甲方指定的各项杂务工作，以支持甲方的正常运营。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方协商一致可以续签合同。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行勤杂工职责，完成甲方分配的各项任务。

2.乙方的工作范围包括但不限于：清洁、搬运、整理、绿化等杂务工作。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业操守。

四、薪资待遇及福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

3.甲方根据经营情况，可给予乙方适当的奖金、津贴和福利待遇。

五、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日休息的权利。

六、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及安全卫生的工作环境。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的任何信息。

2.乙方在离职后，仍应遵守必威体育官网网址条款，不得泄露在甲方任职期间接触到的商业秘密。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，甲方有权解除劳动合同并要求乙方赔偿损失。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________身份证号码：____________________

联系电话：____________________联系电话：____________________

地址：____________________地址：____________________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

（注：以上仅为模板，具体内容需根据实际情况调整。）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供勤杂工聘用事宜达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方为满足单位日常清洁和维护需求，决定聘请乙方担任勤杂工一职。乙方应勤勉、诚信地履行工作职责，保持工作场所整洁、安全。

二、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：勤杂工

2.工作内容：

（1）保持工作场所卫生清洁；

（2）协助日常维护与管理；

（3）执行甲方安排的其他相关任务。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：甲方指定的工作场所。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方薪资标准为人民币____元/月。

2.加班费：乙方加班工资按照《劳动法》相关规定执行。

3.福利：享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、合同期限及试用期

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：__个月。

六、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。