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事业单位档案电子劳动合同5篇

篇1

甲方（事业单位）：___________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作的档案电子劳动合同签订事宜，特制定如下协议：

一、合同基本信息

1.合同编号：___________________

3.签订日期：____年__月__日

4.签订地点：___________________

5.合同生效日期：____年__月__日

6.雇员姓名：___________________

7.职位：_____________________

8.劳动合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及职责详见聘用合同附件。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方享受国家规定的休息日和节假日。

3.具体休息休假政策按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

4.甲方支付劳动报酬和福利待遇的方式和标准应遵守国家法律法规和相关政策规定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格执行岗位操作流程。

3.甲方应向乙方提供必要的职业危害防护。

六、电子劳动合同的签订、保管及效力

1.本合同采用电子形式签订，双方应当妥善保管电子合同数据。

2.电子劳动合同与纸质劳动合同具有同等法律效力。

3.双方应确保电子劳动合同的签署过程安全、合法、真实。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作，具体期限和范围详见合同附件。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规和相关政策规定。

2.双方协商一致，可以变更本合同。

3.一方有违反合同约定的行为，另一方有权解除合同。

4.合同到期或双方协商一致，可以终止本合同。

九、违约责任和争议解决方式

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.本合同的未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：___________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（事业单位）：___________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作的档案电子劳动合同签订事宜，特制定如下协议：

一、合同基本信息

1.合同编号：____________

3.签订日期：_____________

4.签订地点：_____________

5.甲乙双方基本信息：详细列出甲乙双方的名称、法定代表人、地址、联系方式等。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事___________________工作。

2.乙方的工作地点为___________________。

3.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方