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行政工会联席会议制度

第一章总则

为加强行政工会之间的沟通与协作，推动工会工作的有效开展，依据国家相关法律法规及组织内部规范，制定本制度。行政工会联席会议是为了统筹协调各级工会工作，促进信息共享、资源整合与问题解决的重要平台。

第二章会议目标

1.信息交流：及时、全面地传达各类信息，确保各级工会成员了解工作动态和政策法规。

2.问题协调：通过会议讨论解决工会工作中遇到的各类问题，达成共识，形成合力。

3.经验分享：总结和推广各级工会的成功经验和做法，提高整体工作水平。

4.资源整合：统筹各方资源，提高工会工作效率，服务广大职工。

第三章适用范围

本制度适用于所有行政工会组织，包括但不限于各级行政机关、事业单位及相关企业的工会。各级工会应依据本制度，结合实际情况制订相应的实施细则。

第四章管理规范

1.会议频率：

-联席会议原则上每季度召开一次，必要时可根据工作需要增加会议频次。

-各级工会可根据实际情况召开专题会议。

2.会议主持：

-联席会议由上级工会负责主持，具体主持人由上级工会指定。

-会议主持人负责会议议程的制定、会议记录的整理及会议决议的执行。

3.会议通知：

-会议召开前，应提前一周通知各级工会，明确会议时间、地点、议程及参会人员。

4.参会人员：

-参会人员包括各级工会负责人、相关职能部门代表及其他需要参与的人员。

第五章会议议程

1.会议准备：

-会议主持人需提前收集与会人员的意见和建议，制定详细的会议议程。

-会议议程应包括信息交流、问题讨论、经验分享及总结发言等环节。

2.会议流程：

-开场致辞：会议主持人开场，简要介绍会议目的和议程。

-信息交流：各级工会依次汇报工作进展、存在的问题及下阶段工作计划。

-专题讨论：针对重点问题进行深入讨论，形成会议决议。

-经验分享：优秀工会代表分享成功经验及工作做法。

-总结发言：会议主持人对会议进行总结，明确下一步工作方向和责任。

第六章会议记录与决议

1.会议记录：

-会议记录由专人负责，内容包括会议参会人员、会议议程、讨论内容及决议事项等。

-会议记录需在会议结束后3日内整理完成，并发送给与会人员。

2.会议决议：

-会议决议应具体明确，涉及事项需落实到人，明确完成时限。

-会议决议由会议主持人签字确认，形成正式文件。

第七章监督机制

1.落实跟踪：

-各级工会应对会议决议进行落实跟踪，确保所有决议事项及时、有效地执行。

-每次会议后，应指定专人负责跟进决议的执行情况，并定期报告进展。

2.反馈机制：

-会议后，各级工会可通过书面或口头形式向上级工会反馈执行情况与存在的问题。

-上级工会应对反馈进行分析，及时调整工作策略。

第八章附则

1.解释权：

-本制度由上级工会负责解释，具体实施细则可由各级工会结合实际情况自行制订。

2.生效日期：

-本制度自颁布之日起实施，之前相关规定如有冲突，以本制度为准。

3.修订流程：

-本制度的修订需由联席会议讨论决定，修订方案由会议主持人提出，会议表决通过后生效。

结语

行政工会联席会议制度的建立，旨在优化工会工作流程，提升工作效率，增强各级工会之间的凝聚力与协作能力。通过完善的管理规范和监督机制，确保会议的有效性与执行力，为广大职工提供更优质的服务。希望各级工会能够积极落实本制度，共同推动工会工作的高效开展。