公司企业培训师岗位职责说明（2篇）.pdf

公司企业培训师岗位职责说明

1、产品培训课件的制作、宣讲，对客户进行产品知识培训、答疑;

2、在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培

训课程;

3、根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性的进行培训

课程的开发和调整;

4、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标;

5、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程;

6、设计培训形式和方法;

7、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。

企业培训师岗位职责说明(二)

1.根据公司培训计划和要求，组织新员工培训。

2.负责实施新员工培训课程讲授，有效把控培训现场，确保培训

计划完成。

3.实施员工培训考核。

4.及时对新员工培训过程中出现的问题进行整理、分析和反馈。

5.负责公司项目经验、素材的收集和整理，为培训课程提供素

材。

____分析总结新员工培训中遇到的问题，及时提出相关的合理化

建议。

7.负责培训前会场安排、沟通、布置，管理和维护培训所需要的

相关物品。

8.配合主管组织、协调、实施其他培训。

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9.管理员工培训档案，编制培训类报表，处理培训的日常行政事

务。

10.完成领导安排的其他工作。

企业培训师岗位职责说明(三)

1、负责制定公司年、季、月度培训计划，并报领导审批执行;

2、调查培训需求并编制、调整培训计划，制定/完善培训课件，

建立企业培训体系;

3、根据培训目标，完善培训流程并组织人员实施培训;

4、制定培训评估工具，撰写培训报告，反馈、评估培训效果;

5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

企业培训师岗位职责说明(四)

1、负责新员工的入职培训，销售流程、销售技巧等课程的讲解及

开发。

2、定期为员工进行业务方面的培训。

3、熟悉员工培训制度和流程。

4、制定公司培训工作规范、流程和培训方案，解答疑难问题等。

5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

6、帮助企业有效的提升进步。

企业培训师岗位职责说明(五)

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;

2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划;

3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库;

4、讲授培训课程，解答疑难问题等;

5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;

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6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

公司企业培训师岗位职责说明（2）

公司企业培训师是一个专业的职业，负责为公司和员工提供培训

和发展机会。他们的职责涉及到制定培训计划、设计培训课程、管理

培训项目和评估培训成果等方面。以下是一个关于公司企业培训师岗

位职责的详细说明。

一、制定培训计划

1.了解公司的发展需求和员工的培训需求，制定相应的培训计

划。

2.与不同部门的管理层进行沟通，了解他们的培训需求，制定针

对性的培训计划。

3.根据公司的战略目标和发展方向，制定长期和短期的培训计

划。

4.根据培训目标和预算，安排培训资源和时间表。

二、设计培训课程

1.根据培训目标和需求，设计培训课程，包括培训大纲、教材和

教学资料等。

2.选择合适的培训方法和工具，如面对面培训、在线培训、研讨

会、案例分析等。

3.根据参训人员的背景、职务和经验，设计不同层次和类型的培

训课程。

4.与内部或外部教育培训专家合作，提供专业的培训内容和课

程。

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三、管理培训项目

1.组织和安排培训项目的实施，包括培训师的配备、培训场地的

准备和参训人员的报名等。

2.协调各个部门的协作，确保培训项目的顺利进行。

3.监督培训项目的执行进度和质量，及时解决培训中的问题和困

难。

4.与参训人员进行