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青蓝工程师傅工作计划范文6篇

青蓝工程师傅工作计划范文(1)

本年度我校继续实行“青蓝工程”，我担任合同老师李老师的师傅。每个老

师都有自己的特长、优势，也各有需要提高的地方，结合实际，制订出本学期我

们的师徒结对计划如下：

一、主要任务

本着专业引领、同伴互助、个人反思的途径，有计划、分步骤、讲实效地提

高青蓝工程的效能，拟定以下主要任务。

1、指导徒弟认真学习“新课标”，熟悉教材、考试要求，对学科教学任务

有较全面的认识，指导徒弟掌握教学常规。

2、理论学习和业务学习：师傅指导徒弟利用读书活动、网络教研、同伴互

助等模式开展学习型教研，针对本学科开展业务学习，吃透教材，不断提高教师

业务水平。

3、教学实践：开展教学教研师徒结对，开展互助备课。

4、教育教学研究：师徒间定时或不定时开展问题教研，讨论解决教育教学

实际中的疑难问题。

5、经验总结：强化教师的反思意识和反思习惯，记录在教育教学实际中的

所思、所感;撰写教后反思(每课1篇)、经验总结与教育教学论文(每学期1篇)

等，加快教师思维方式的转化和优化，把公共知识内化为个人知识，从经验型向

反思型、研究型、学者型教师的转型。

二、基本要求

1、每周师徒间互相听课至少1节，要有听课记录、评课意见。

2、要求李老师认真写教后反思(每课1篇)、经验总结与教育教学论文(每学

期1篇)。

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3、我主动推荐教学理论书籍给李老师，要求她每学期至少研读一本教育教

学理论专著或选读各类教育教学报刊，并撰写读书笔记。

4、要求李老师在校内举行一次汇报课。

5、指导徒弟认真做好学生作业的布置、批改和讲评工作以及试卷命题、质

量分析、写好教学总结等。

青蓝工程师傅工作计划范文(2)

一、指导思想

百年大计，教育为本，教育大计，教师为本，只有打造一支政治合格、业务

精良、素质过硬的教师队伍，才能保证我校教育事业快速发展。随着学校办学规

模的逐年扩大，越来越多的青年教师走上了学校的讲台。一大批青年教师加入教

师队伍，改善了学校原有教师群体的年龄结构和知识结构，为我校带来了蓬勃朝

气和青春活力，也为学校未来的持续发展奠定了坚实的基础。老教师是学校的财

富，中年教师是学校的骨干，青年教师是学校的未来。为使更多的年轻教师能脱

颖而出，早日成才，以促进我校教师队伍的进一步优化，决定启动以“铸师魂、

练师能、强师研”为主题的“青蓝工程”培训活动。

二、工作重点

1.引导青年教师关心国家大事，学习政治理论，树立热爱教育、热爱学校、

热爱学生的思想，确立为教育事业终身奋斗的远大志向。

2.引导青年教师学习校纪校规，培养遵章守纪的良好行为意识和习惯。

3.引导青年教师在继续加强教育理论和业务学习的同时，重点读好三种书

(教育理论，教材和教法，班主任工作经验)，能在理论和实践的结合上不断提高

教育教学能力。

4.引导青年教师在学习优良教育教学经验的同时，能够有所创新，为青年教

师展现自己的风采搭建成长平台，提升师德、师品和师艺。

三、学校前期的准备工作

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1.20xx年9月10日教师节举行拜师结对活动。

2.竭力营造帮扶学艺的氛围，最大限度地提供“师傅展才能、传教艺，徒弟

专心学、自我练”的机会，利用互听课、观摩课、集体备课、实验课题、教学论

文、教案设计以及教育教学故事等一系列活动，为双方帮教活动的实践推波助澜。

3.排忧解难，热情关怀，学校尽力帮助师徒双方解除工作、生活上的后顾之

忧，为“青蓝工程”实施铺平道路。

4.学校定在每月10日由教科室召开“青蓝工程”师徒结队情况汇报会。

5.依据“青蓝工程”评估标准，制定“青蓝工程”激励措施。

四、工作安排

(一)对新教师的要求：

1.由学校对刚工作的老师进行考察，按照同学科教师工作起来方便的原则为

青年教师指定师傅或自主选定。新教师必须虚心接受指导老师的指导，纳入“青

蓝工程”管理。

2.认真备课：教案必须有完整的教学目标、教学过程设计、板书设计及课后

反思。

3.认真上课：本学期重点是各集体备