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it部门年度工作计划（精选3篇）

it部门年度工作方案（精选3篇）

it部门年度工作方案篇1

行政工作理念：“三先”精神：最先想到、最先看到、最先做到；

工作目标：满意公司进展的需要，实现个人的提高；

工作准则：绝不把当天的事情留到其次天做；

工作态度：和颜悦色、心平气和、效率第一、坚持原则。

行政部门职能：

1、问题解决：针对各部门提出的支持需求与问题，确认需求、理清问题、查找解决方案、有效执行；

2、成本掌握：找出公司节约能源、成本的方法，制造工作价值；

3、方案组织：针对公司各行政事项，明确详细的拟订方案、行动步骤、工作进度等，有效地整合与运用各项资源，达到预期工作目标；

4、沟通协调：整合、沟通，协调出资源配置的最佳方案；

5、制度执行：行政逐步完善，强调制度刚性执行，长抓不懈；

6、文化建设：通过相关活动，建设企业文化，营造相互敬重、相互信任的工作氛围，维持健康的工作关系。

行政部工作职责：

1、行政事项全面开展；

2、行政体系基础建设；

3、后勤服务流程建设；

工作总结：

1、过去一年工作目标；

2、过去一年部门大事；

3、行政体系建设；

工作总结：

1、制度建设。

管理目标：以制度、规划规范工作行为，以做到流程明确，责任清楚；

2、已完成工作。

（1）初步建立《行政制度手册》。

（2）初步建立《岗位工作手册》，明确各项工作关键点。

3、待开展工作。

（1）完善、细化各项行政制度工作步骤，操作细节等；

（2）完善、细化《岗位工作手册》；

（3）按各项工作接点，建立对岗位操作人员考核方案；

文件管理：

1、管理目标：

规范公司文件编号、格式、收发、催办、存档、质量监督等工作；做到格式规范、编号统一、存档准时，质量保证；完善公司报刊的申购、流转、登记等流程，有效管理；完善公司内刊分发、存档工作、有效管理。

2、完成工作。

（1）制度建设：《文件管理制度》、《图书管理制度》、《图书馆管理规定》；

（2）工作内容：按时分发公司内刊、准时存档，有效掌握。

it部门年度工作方案篇2

新学期，新气象。在新的学年里，迎来文学院又一批新生之后，同学会的工作也要随之绽开了。我们公关策划部在新的学年里，除了连续往年的活动之外，也新增了一些其他活动。

首先是我们部门的常规工作:

1、10月份的校级运动会，这是每个学院都非常重视的一个活动。在这次运动会中我们部门的主要工作是负责检录，以及运动员号码牌的收发工作，确保运动员们井然有序的进行竞赛，高水平发挥。在这次活动中，我们部门主要是由大二的成员带领大一的干事熟识同学会的工作，并借此次机会熟悉同学会内部的成员，加强彼此的沟通。

2、校礼仪队的选拔工作，此次活动一向都是我们公关策划部的首次工作。在这学期十月中旬的选拔及宣扬工作中，我们仍旧会乐观推举我们文学院女生加入校礼仪队，而此次的宣扬也得到了本学院大一女生的支持，吸引了大量女生报名参加。

3、第十一届“金话筒”主持人大赛。此次竞赛由各个学院负责本学院的初赛选拔，我们将在10月底着手竞赛的宣扬工作，连续为11月份的正式竞赛推举文学院优秀选手。

接下来是我们部门的特色活动:

为了使本部门活动更加丰富，提高高校生综合素养，我们将连续去年的举“我是高校生”综合素养考评赛，这是个形式新奇，为广阔同学供应展现自己舞台，并能从中受益的活动。在去年，此次活动获得了一系列的好评，我们将在今年连续把这个活动办下去。

在这学期，我们还盼望能与其他部门合办一些活动:

1、我们将与文艺部、素养拓展部合办“我的青春与幻想——校内励志歌手大奖赛”。这次活动持续时间长，影响范围广，信任三个部门的合办将会更好地促进活动的进展。

2、公关策划部始终是联系学院与外界的重要纽带，所以在本学期，我们将会更加努力地发挥公关策划部地这一职能，乐观为学院的各项活动筹措赞助等支持。

3、在其他部门办活动的同时，我们部门将会乐观参加策划和支持，贡献人力脑力，与其他部门一起把活动办得更有特色，更有水准。

“金话筒”主持人大赛

——初赛

活动策划：

一、竞赛时间：依据详细竞赛时间支配

二、竞赛地点：西阶(详细地点待定)

三、参赛对象：文学院同学