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2024年游戏公司劳动合同参考模板

____劳动合同条款____

一、岗位与工作地点

第一条乙方同意在甲方公司担任_____岗位（工种）工作。双方

经协商同意，有权对工作岗位（工种）进行变更。

第二条乙方应按照甲方要求，在_____工作地点从事工作，并按

时完成规定的工作数量及质量标准。若因工作需要，经双方协商一

致，可变更工作地点。

二、工作时间与休息休假

第三条乙方的工作时间实行_____工时制，具体规定如下：

（一）若实行标准工时工作制，甲方应确保乙方每日工作时间不

超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。在特殊情况下，经与工

会及乙方协商后，可延长工作时间，但每日不得超过一小时；在保障

乙方身体健康的前提下，因特殊原因需延长工作时间的，每日不得超

过三小时，每月累计不得超过三十六小时。

（二）若实行综合计算工时工作制，乙方平均每日工作时间不得

超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

（三）若实行不定时工作制，乙方的工作时间和休息休假由其自

行安排。

第四条甲方若需延长乙方工作时间，应依法安排补休或支付加班

工资。

第五条乙方在合同期内享有国家规定的休息、休假权利，甲方应

确保乙方每周至少休息一天。

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三、劳动报酬

第六条乙方试用期工资为____元/月。试用期满后，甲方根据以

下第_____种方式支付乙方工资：

1.计时工资，工资为____元/月。

2.其他形式，甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日

期为每月的____日。乙方月工资不得低于当地政府公布的最低工资标

准。加班工资按相关法律法规执行。

第七条甲方有权根据实际经营情况、规章制度、考核情况及乙方

工作年限、奖罚记录、岗位变化等因素，调整乙方工资水平。乙方岗

位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行，但不得

低于当地最低工资标准。

四、社会保险

第八条甲乙双方均应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会

保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第九条双方解除或终止劳动合同时，甲方应按相关规定为乙方办

理职工档案和社会保险转移等手续，并出具解除或终止劳动合同证明

书。乙方应及时办理工作交接手续。

五、劳动保护与职业危害防护

第十条甲方应按国家和地方政府规定，为乙方提供符合国家标准

的劳动保护设施和条件，确保乙方工作中的安全与健康。

第十一条甲方应对乙方进行劳动安全知识、规章制度、业务操作

规程及技能培训；乙方应参加上述培训并严格遵守岗位相关的劳动安

全规定和操作规程。

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第十二条对于从事接触职业病危害作业的乙方，甲方应告知其危

害并按国家规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应

定期为乙方进行职业健康检查。

六、劳动纪律与合同解除

第十三条乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和安全技术

操作规程。

第十四条乙方出现以下情形之一时，甲方有权解除本合同：

（一）试用期间不符合录用条件；

（二）存在打架斗殴、偷窃、赌博等违纪行为；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

（四）不服从甲方正当工作安排；

（五）被依法追究刑事责任。

第十五条乙方解除本合同，应提前____日（不超过30天）以书

面形式通知甲方，不得擅自离职。

七、其他约定

第十六条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失

的，应承担相应的赔偿责任。

第十七条乙方应保护甲方的商业秘密，不得在任何时间或本合同

终止、解除后向第三方泄露。

八、劳动争议处理

第十八条双方因履行本合同发生争议，应自劳动争议发生之日起

____年内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，

可自接到裁决书之日起____日内向____人民法院提起诉讼。