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为什么要设置考勤管理制度
一、目的
设置考勤管理制度旨在规范公司员工的工作时间、提高工作效率，确保公司运营秩序，营造公平、公正的工作氛围，同时保障员工合法权益。通过明确考勤管理要求，促进员工遵守公司纪律，加强团队凝聚力，为实现公司战略目标和可持续发展奠定基础。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于公司全体正式员工、试用期员工以及临时工。以下人员可根据实际情况参照执行：
1.公司高层管理人员；
2.各部门负责人及普通员工；
3.试用期员工；
4.外派、借调及临时工。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制，工作时间如下：
-工作日：周一至周五；
-工作时间：上午09:00至12:00，
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