印刷车间奖罚管理制度3篇.pdf

印刷车间奖罚管理制度3篇

印刷车间奖罚管理制度3篇

公司的奖罚制度，一般用于对于员工的奖励和警告。下面是准

备的印刷车间奖罚管理制度，欢送阅读。

1、出现以下问题必须对相关人员进行处分：

⑴、各工序自检不严存在未发现的质量问题；

⑵、不严格按照工艺纪律，操作标准操；

⑶、违反质量管理制度者；

⑷、纠正预防措施执行不力者；

⑸、质量管理人员对制度监督落实不力或存在工作失误者；

2、以上情况如果造成经济损失，按照公司管理制度处理，如果

未造成经济损失按本制度进行处理，每次处分金额为5至50元不

等，在车间质量分析会上讨论决定，在运行中不断细化和增补；

3、出现以下情况可以进行奖励：

⑴、堵漏防止重大经济损失；

⑵、自检制度执行好的工序；

⑶、互检发现上工序质量问题者；

⑷、节约消耗效果明显的工序；

⑸、能严格执行纠正预防措施的工序；

⑹、能严格执行提高质量措施的工序；

⑺、针对质量问题提出合理化建议确实有效的人员；

4、以上情况每次奖励5至50元不等，在车间质量分析会上讨

论决定，在运行中不断细化和增补。

1、为确保印刷生产秩序，保证印刷工作正常运作，持续营造良

好的工作环境，促进本公司的开展，结合本公司的实际情况特制订

本制度。

2、本规定适用于本公司各印刷车间全体员工。

3、工作时间内所有员工待人坚持使用礼貌语言，不说脏话，更

不得骂人。

4、工作时应穿戴整齐，扣好袖口，不准穿裙子、高跟鞋和留长

发靠近印刷机械，不准赤脚赤膊、穿拖鞋、单短裤进入印刷车间。

5、按时上、下班（员工参加早会或交接须提前5分钟到岗），

不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排

执行），有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无

上班、加班打卡。违者依《考勤管理制度》处理。

6、工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系

在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，假设因事需离

开工作岗位须向班组长以上管理人员申请方能离岗。

7、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要

求离岗者，须事先向车间主管申请，经批准方可离岗，离岗时间不

得超过15分钟。

8、员工在车间内遇上公司客人或公司高层领导参观巡察时，组

长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不

得东张西望。集体进入印刷车间要相互礼让，特别是遇上客人时，

不能争道抢行。

9、禁止在发票印刷车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打

架，私自离岗，脱岗、窜岗等行为，吸烟要到公司指定的地方。脱

岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人

岗位做与工作无关的事。

10、作业时间谢绝探访及接听私人。禁止带小孩或厂外人士

到印刷车间玩耍。

11、未经允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。

12、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等物

品、危险品或与生产无关之物品进入印刷车间。

13、印刷车间严格按照生产方案排产，根据车间设备状况和人

员，精心组织生产。

14、生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定，有权

报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负

责。

15、印刷车间领取物料必须开具《领料单》，不得私自拿取物

料。完工后要将所有多余物料退回仓库，并由库管员开具《入库

单》，不得遗留在车间工作区内。印刷过程中各车间负责人将车间

区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。产

品要跟随《生产指令》。否那么，对责任人依据《行政管理制度》

处理。

16、员工在发票印刷过程中应严格按照设备操作规程、质量标

准、工艺规程进行操作。否那么，造成工伤事故或发票印刷质量问

题，由操作人员自行承当。

17、在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不

管是成心或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿，管理人员因

管理负连带处分。

18、印刷流程依照《生产指令》，任何人均不可随意更改，如

在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同

研讨，经同意并签字后更改。