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专职护林员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国森林法》及国家有关规定，为了保护森林资源，加强森林管理，经甲、乙双方协商，本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：

一、聘用条件及工作职责

甲方聘用乙方作为专职护林员，负责保护和管理指定区域的森林资源。乙方需具备以下条件：身体健康，有责任心，具备一定的林业知识和相关技能。乙方工作职责包括：保护森林资源，预防火灾、病虫害等自然灾害；管理森林资源，防止乱砍滥伐、非法占用林地等行为；宣传林业法律法规等。

二、聘用期限及工作地点

本次聘用期限为_____年，自____年___月___日至___年___月___日。工作地点为_____________区域。

三、工资待遇及支付

1.工资待遇：甲方支付给乙方的工资为每月_____元。

2.支付方式：工资以现金或银行转账的形式支付，每月的____日左右支付上个月工资。

3.加班费用：乙方因工作需要加班的，按照国家规定支付加班费。

四、工作纪律和要求

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。

2.乙方应服从甲方的管理，接受甲方的指导和监督。

3.乙方应积极学习林业知识，提高自身素质，提高工作能力。

4.乙方在工作中发现问题应及时报告甲方，并协助甲方处理相关问题。

五、保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.根据工作需要，甲方可以为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：违反工作纪律的；失职、渎职导致森林资源受到损害的；被依法追究刑事责任的等。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付工资的，应当按照应付金额的百分之三十向乙方支付违约金。

2.乙方未履行工作职责或违反工作纪律的，应当按照法律规定和本合同约定承担责任。

3.因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方均不承担责任。

八、争议解决方式

因履行本合同产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方在履行工作职责过程中应注意保护自身安全。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据相关法律法规及政策规定，为保护森林资源，加强林业管理，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同。

一、聘用目的及工作内容

甲方聘用乙方担任专职护林员，负责保护和管理甲方指定的林业区域，防止森林火灾、盗砍滥伐、乱捕滥猎野生动物及其他破坏森林资源的行为发生。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、聘用待遇

甲方支付乙方的报酬为每月______元，每年______元。乙方完成年度工作目标任务后，甲方给予乙方年度奖励______元。

四、工作职责与要求

1.乙方必须服从甲方的管理，严格遵守工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。

2.乙方需积极宣传林业法律法规，提高当地群众的林业法律意识。

3.乙方需每日对甲方指定的林业区域进行巡视，做好防火、防盗、防破坏工作，发现异常情况及时报告。

4.乙方应认真履行职责，如实记录工作日志，定期向甲方汇报工作情况。

5.乙方应保护林业区域的生态环境，协助甲方做好林业统计工作。

五、福利待遇

1.乙方享有国家规定的节假日休息和请休假制度。

2.甲方为乙方购买人身意外伤害保险。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合护林员岗位要求的；