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无固定期限劳动合同书范文7篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人(主要负责人):_____________________
乙方(劳动者):_____________________________
性别:_____________________________________
身份证号码:_________________________________
住址:_____________________________________
联系电话:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系,明确双方的权利和义务,并共同遵守。由于甲乙双方建立的是无固定期限劳动合同关系,故在合同中更需明确双方的权利义务及合同解除的条件等相关内容。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起,无固定期限。即甲乙双方确立劳动关系之后,乙方在符合甲方要求的工作条件下,甲方承诺乙方的工作岗位及工作内容长期稳定,直至双方依法解除或终止劳动合同。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方根据甲方工作需要,从事__________岗位工作。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。若因生产和工作需要变动工作岗位或调整工作任务的,双方协商一致后另行签订变更协议予以确认。
(二)甲方有权根据公司发展需要进行岗位或工作地点的合理调整,对业务相关联岗位或工作地点乙方应无条件接受并按调整后的岗位履职。乙方拒绝接受工作安排或岗位调整的视为违约行为并应承担违约责任。
(三)乙方所在岗位执行标准工时制,工时制度见岗位说明书或员工手册。对于实行标准工时制以外的工时制度,双方应在专项协议中予以约定。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
法定代表人(主要负责人):____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________________________
住址:____________________________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方与甲方建立无固定期限劳动合同关系,达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条本合同为无固定期限劳动合同,自____年____月____日起至法律规定的终止条件出现时止。双方同意按照相关法律法规的规定执行合同解除和终止的相关条款。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方应在甲方从事的工作内容为:____________________。乙方的工作地点为:甲方公司所在地及为满足公司业务需要的其他地点。甲方可根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位或工作地点。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据公司实际情况,结合乙方的工作岗位和工种,安排乙方执行以下工时制度:__________。加班事宜按照国家法律规定和公司相关规定执行。对于国家规定需实行的特殊工时制(如弹性工作制等),甲方依法报请劳动行政部门批准后实施。乙方应遵守甲方制定的相关规章制度和工作流程。
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
法定代表人(主要负责人):____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________________________
住址:______________________________
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