党支部发挥政治功能和组织力存在的问题【9篇】.pdfVIP

党支部发挥政治功能和组织力存在的问题【9篇】

1.政治学习不够深入全面。党支部在发挥政治功能的过程中，

需要通过认真学习各种政治理论和实践经验来提升自己的政治

能力，但有些党支部存在政治学习不够深入全面的问题，可能

只是简单地阅读了一些文件，而没有充分理解其中的精髓和实

践意义，导致政治分析和决策能力不够强大，影响到发挥政治

功能的效果。

2.基层组织建设不够健全。党支部是基层组织的基本单位，要

想发挥好政治功能和组织力，必须把基层组织建设好。但有些

党支部存在组织建设不够健全的问题，可能人员组成不稳定，

干事队伍薄弱，工作任务不够清晰明确，导致组织纪律性不强，

难以有效地推进工作。

3.工作重心不够突出。在发挥政治功能和组织力方面，必须把

握工作重心，突出重点。但有些党支部存在工作重心不够突出

的问题，可能关注的事项过于琐碎，难以有效解决重要问题，

或者工作内容过于繁琐，没有精力把握重点。

4.激励机制不够完善。发挥政治功能和组织力，需要有有效的

激励机制。但有些党支部存在激励机制不够完善的问题，可能

奖惩措施不够明确，没有有效激发干部的工作积极性和创造性，

导致工作难以推进。

5.党员队伍素质需要提高。党支部的政治功能和组织力，受到

党员队伍素质的影响。但有些党支部存在党员队伍素质需要提

高的问题，可能党员精神状态不佳，政治觉悟不够高，缺乏奉

献精神和责任心，影响到组织工作。

6.创新意识不够强烈。发挥政治功能和组织力，需要有创新意

识。但有些党支部存在创新意识不够强烈的问题，可能缺乏创

新思维和方法，钻牛角尖、抱残守缺，导致工作难以取得实质

性进展。

7.沟通协作能力不足。发挥政治功能和组织力，需要具备良好

的沟通协作能力。但有些党支部存在沟通协作能力不足的问题，

可能缺乏沟通渠道，沟通方式单一，协作意识不够强烈，无法

有效地协调各方面工作。

8.整体工作规划不够科学。发挥政治功能和组织力，需要有整

体工作规划。但有些党支部存在整体工作规划不够科学的问题，

可能缺乏系统性和前瞻性，许多工作是临时性的，没有长远规

划和规划的落实，影响到工作的持续推进。

9.观念落后，工作方式方法陈旧。在发挥政治功能和组织力的

过程中，党支部需要与时俱进，采用现代化的工作方法和手段。

但有些党支部存在观念落后，工作方式方法陈旧的问题，可能

没有跟上时代的步伐，缺乏创新精神，无法满足新时代的要求。

10.缺乏合理的资源配置。发挥政治功能和组织力，需要有合

理的资源配置。但是，有些党支部的资源配置不够合理，可能

存在某些方面的资源配置过多，而在其他地方缺乏资源，导致

工作无法顺利开展。这就需要党支部进行资源审慎管理，合理

分配各种资源，确保党支部的政治功能和组织力能够有持续的

发展。

11.缺乏切实有效的监督和考核机制。党支部是群众的代表，

发挥盯督监督和考核的作用特别重要。但是，有些党支部缺乏

切实有效的监督和考核机制，可能会出现马虎和敷衍的现象，

导致工作不能有力推进。这就需要建立完善的监督和考核机制，

将党员的工作实绩、党风廉政等方面都纳入考核范畴，激发党

员的工作热情和主动性。

12.缺乏有效的社会宣传。作为基层组织，党支部的工作也需

要与社会沟通交流，并宣传和发布相关信息。党支部缺乏有效

的社会宣传，可能会导致一些重要信息没有得到准确传播，影

响党支部的形象和声誉。因此，党支部需要增强对社会宣传的

关注，积极传递自己的声音，增强群众的自豪感和认同感。

13.缺乏积极有效的政策落实。党支部作为政府政策执行的重

要组织，在落实政策上要充分发挥自己的作用，要利用党支部

的组织，宣传、推广政策，为政府打造良好的执行环境做出自

己的贡献。但有些党支部缺乏积极有效的政策落实，无法最大

限度地发挥自己的作用，导致政策无法真正落地。因此，党支

部要注重对政策的落实，通过统筹安排协调和健全的服务机制

来全力实现政策的目标。

14.缺乏对民意的重视。有效的发挥政治功能和组织力，需要

党支部对民意有足够的了解和关注。党支部缺乏对民意的重视，

可能会让一些基层工作的问题没有得到解决，或者出现对民意

的误判。因此，党支部需要密切关注民意，听取群众意见和建

议，及时解决老百姓反映的问题，增强党支部在基层的权威。

15.缺乏对会员的组织关爱。党支部的成员是其工作最重要的

力量，增强会员的组织关爱可以增强他们的积极性和凝聚力。

如果缺乏组织关爱，有些会员可能会流失或者工作不积极。因

此，党支部需要加强对会员的宣传和教育，及时补充组织架构，

举办培训和座谈会，积极参与社区服务等，切实关爱会员的生

活和工