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规范着装标准的通知--第1页

关于规范着装标准(de)通知

全体员工：

随着天气逐渐炎热,各式不规范着装再次出现,特此强调：

1、一线人员必须穿：工作服+裤子+运动鞋；禁止各类裙子、短裤、凉鞋、凉拖.

2、办公室人员应着偏职业(de)服装,禁止过于暴露、休闲及不合体装扮.

3、一经发现不规范着装,严格按员工手册相应标准处罚.

为提高公司整体形象,请全体员工严格遵守公司着装管理制度,具体内容见通知附

件.

特此通知

人事行政部

2016年6月8日

附件一：

员工着装管理制度

一、制定目(de)

为规范公司工作服和着装管理,提高员工素质和公司整体形象,特制定本制度.

二、管理权限

1.行政部拟定管理制度,总经理审批签发,公司全体员工执行.

2.各部门管理人员宣导和落实本制度,承担指导与监督员工规范着装(de)责

任.

3.行政部负责工作服和着装管理,包括购买和领用工作服,检查考核等工作.

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三、工作服发放标准

1.办理正式入职手续(de)员工,可在入职一周后到行政部领取当季工作服2

套,当年度共可申领工作服冬装和夏装各2套；

2.入职两年后,每两年可再申领夏装2套,冬装1套.

四、员工着装要求

1.所有员工必须按照公司规定着装,保持良好(de)精神风貌,树立良好(de)

职场形象.

2.生产部、仓库部、品管部、散热器车间、SMT车间人员,研发和设备部等一

线人员：

1)上装：必须穿工作服；

a)以整洁得体大方为标准；

b)禁止出现掉扣、错扣、脱线现象；

c)禁止长袖外套短袖工作服现象；

2)下装：必须穿长裤子；

a)长度以过膝为标准,材质为牛仔或棉布；

b)禁止穿裙子、短裤等；

3)鞋子：必须穿干净运动鞋、帆布鞋或静电鞋；

a)以不裸露脚踝以下部分,方便行走跑跳为标准；

b)禁止穿凉鞋、拖鞋,高跟鞋；

4)头发：必须干净整洁利落大方；

a)男士发型长度以“前不遮眉,后不触领,两侧不盖耳”(de)短发为

标准；

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b)女士长/短发以不遮面(de)得体(de)发型为标准；长发者必须束发,

发长及腰者则必须梳发髻；

c)禁止头发触及公司设备及产品；

d)禁止染夸张发色,如黄色、红色等.

5)劳防装配：以特定岗位(de)劳动防护装配为标准,严格遵守岗位要求,

禁止擅自不穿戴防护用品.

3.总经办、外贸部、财务部、计划部、采购部、信息部、设备部、研发部、

人事行政部等管理类部门或管理人员：

1)男士：

a)上装以衬衫、Polo衫、西装、夹克等商务装或商务休闲装为标准；

b)下装以长裤为标准,款式为西裤或商务休闲裤；

c)鞋子以深色皮鞋或商务休闲鞋为标准,配深色袜子,禁止皮鞋配白