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绩效考评个人自评

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对照年初领导班子绩效考核工作目标计划书的内容，现将本

人2022年度目标任务完成情况报告如下，敬请审查，绩效考核

自我评价。

一、重点工作目标完成情况

1、完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级安排的

中心工作任务较多，涉及到我的主要是两项，一项是基层组织五“

个基本建设”和创先争优“”活动，一项是民主评议政风行风活动。

这两项工作，局党委都安排了得力的主管领导，我的角色主要是

参与协管。拿五个基本建设“”和创先争优“”工作来说，这是今年

党建工作的一个重大主题，面对任务重、活动多、要求高的压力，

我主要是参与了一系列的跟踪督办活动。

比如，今年6月和12月，我们就开展了两次全面督办，推

动了这一工作的开展和深入，也为荆州市的检查验收做好了必要

准备，顺利通过了荆州市的检查验收。再说民主评议政风行风工

作，我的职责主要是牵头宣传教育小组。整个活动期间，我们开

展了一些列的宣传教育活动，把全市卫生系统民主评议政风行风

工作，搞得风生水起，有声有色。特别是公开承诺制的宣传、大

型义诊活动的宣传、双十佳“”的评选宣传等等，在民主评议的关

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键时刻，起到了很好的舆论与导向作用。

2、完成了新农村建设工作目标。今年，卫生系统16个单位

有对口支援村级组织的工作任务。作为分管领导，我主要担负方

案制定、上传下达和检查督促等方面的工作。我们通过加强领导、

落实培训，跟踪督办等途径，促进卫生系统16个农村工作队实

现了选好驻村人员、“保证工作时间、认真办好实事、严守工作纪

律”的工作要求，履行了制定发展规划、发展特色经济、推动公“

共事业、加强组织建设、强化宣教培训”的工作职责。全系统共在

16个联系村联系贫困户或党员双带“”示范户165户，现场办公

33次，扶持现金和物质21万元，寻找发展项目30个。

二、日常工作目标完成情况

1、完成了局直属单位工会经费拨缴任务。今年工会经费，

一是任务增加了15%，二是一改半年或全年一解缴的惯例，推行

了每月或季后15日内主动申报缴纳的办法。为此，我们积极做

好9个局直属单位的协调与督办工作，按照市总工会的要求，不

折不扣按时完成工会经费__元。

2、推进本系统职工参与全市劳模评选活动。按照我市“两年

一次”的劳模评选机制，今年正好是劳模评比表彰的年份。五一节

前夕，我们通过广泛宣传、自下而上、工会审查、党委决定的办

法，推荐市妇幼保健院的谭艳萍、市人民医院的陈健参评石首市

劳动模范，推荐市人民医院的谢红花参评荆州市的先进工作者。

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由于我们公平公正，预审严格，推荐积极，材料齐全，三人顺利

当选相应级别的劳模与先进。

3、组织本系统职工积极参加“5.1”节等节庆文艺汇演。和医

政科一起，组织了“5.12”护士节的文艺汇演。推荐市人民医院的

团体舞蹈节目沙漠玫瑰“”，参加石首市总工会5.1劳动节文艺汇

演活动、荆州市“5.12”护士节的文艺汇演活动和荆州市总工会荆“

江之声”职工文化艺术节的文艺演出活动。

4、组织本系统老干部积极参加重阳节