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学校日报告、零报告制度

第一章总则

为保障学校管理工作的规范化，提高安全责任意识，确保各类突发事件的及时上报与处理，根据国家相关法规、教育部及地方教育行政部门的要求，结合我校实际情况，特制定本《学校日报告、零报告制度》。本制度旨在明确学校内各类活动、事件的报告流程与责任，确保信息的畅通与安全，为学校的安全管理与教育教学活动提供保障。

第二章制度目标

1.信息透明：确保学校内各类事件的及时上报，避免信息滞后引发的安全隐患。

2.责任明确：明确各级管理人员的报告责任，增强安全意识与责任感。

3.高效处置：通过规范的报告机制，快速响应各类突发事件，降低损失。

4.持续改进：通过总结分析报告数据，发现问题并及时改进管理措施，提升学校整体安全管理水平。

第三章适用范围

本制度适用于学校内所有教职员工、学生及相关管理人员，涵盖以下几个方面的报告内容：

1.学生安全事件（如意外伤害、突发疾病等）。

2.教职员工安全事件（如工作事故、突发健康问题等）。

3.校园设施设备故障（如电力中断、消防设施失效等）。

4.突发公共卫生事件（如疫情防控、食物安全问题等）。

5.其他需上报的异常情况。

第四章管理规范

4.1日报告制度

1.日报告内容：教职员工需每日上报当天的安全管理工作情况，包括事件发生、处理情况、未处理问题等。

2.报告时限：日常报告应在每日工作结束前提交，特殊情况应及时报告。

3.报告渠道：通过学校信息管理系统或纸质报告表提交，确保信息的准确性和可追溯性。

4.2零报告制度

1.零报告内容：在没有安全事件发生的情况下，教职员工需在每周的工作总结中提交“零报告”，内容包括安全状况、隐患排查、工作措施等。

2.报告时限：每周五下班前提交上周的零报告。

3.报告形式：通过学校信息管理系统进行在线填写，确保报告的及时性与准确性。

4.3报告内容规范

1.信息完整：报告应包括事件发生的时间、地点、经过、处理措施及结果等信息。

2.责任人签字：每份报告需由相关责任人签字确认，确保信息真实可靠。

3.必威体育官网网址要求：涉及学生及教职员工隐私的内容应遵循必威体育官网网址原则，确保信息不外泄。

第五章执行流程

5.1报告流程

1.事件发生：教职员工发现异常情况后应立即采取应急措施，确保人员安全。

2.信息报告：事件发生后，相关责任人需在规定时间内按流程提交报告。

3.信息审核：学校管理部门对收到的报告进行审核，确认信息的真实性与完整性。

4.处理反馈：针对报告内容，管理部门制定处理方案，及时反馈处理结果，确保问题得到解决。

5.2责任分工

1.教职员工：负责第一时间上报相关事件及情况。

2.部门负责人：审核并汇总部门内的报告，确保信息上报及时。

3.安全管理部门：对所收集的报告进行分析，制定改善措施，并定期向校领导汇报。

第六章监督机制

6.1监督检查

1.定期检查：学校安全管理部门定期对日报告与零报告制度的执行情况进行检查，确保报告流程的落实。

2.随机抽查：不定期对各部门的报告内容进行抽查，确保信息的真实性与准确性。

6.2信息反馈

1.结果反馈：对于报告的处理结果，应及时反馈给相关责任人，确保信息的畅通。

2.改进建议：根据报告中发现的问题，收集并总结改进建议，制定后续工作计划。

6.3绩效评估

1.考核机制：学校将根据各部门的报告情况与处理反馈，进行年度安全工作考核，作为评估部门及个人工作绩效的重要依据。

2.激励措施：对于积极上报安全事件的单位与个人，将给予表彰与奖励，提升全员的安全意识。

第七章附则

本制度由学校安全管理部门负责解释，自发布之日起实施。根据实际情况，定期对制度进行评估与修订，以确保其持续适应学校运行的需要。

通过上述制度的实施，希望能够在学校内形成良好的安全文化，提升全体师生的安全意识，确保校园的安全稳定，为教学工作的顺利开展提供保障。