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高级会计师考试《高级会计实务》真题下

2010年高级会计师考试《高级会计实务》真题（下）

案例分析题五(本题10分)

甲科研所是一家中央级事业单位，所属预算单位包括一家研究生

院。除财政拨款收入外，该科研所无其他收入。2×10年11月，该科

研所财务处按照上级主管部门的要求，汇总编制了本单位及所属预算

单位2×11年度“二上”预算草案。此前，上级主管部门和财政部门

对甲科研所本级下达的预算控制限额为：基本支出8000万元，其中，

人员经费3500万元、日常公用经费4500万元;项目支出4800万元，

其中，X项目(为2×11年新增项目)支出800万元。预算草案中的部分

事项如下：

(1)财务处认为本单位人员经费标准偏低，在下达的基本支出预算

控制限额内对支出构成比例进行了调整，在预算草案中确定科研所本

级人员经费预算4000万元、日常公用经费预算4000万元。

(2)科研所M项目在2×10年10月底提前完成，形成财政拨款项

目支出剩余资金200万元。财务处经进一步测算，下达的X项目预算

控制限额800万元不足，预计完成X项目需要经费支出1000万元，

于是直接将M项目剩余资金200万元安排用于追加到X项目，在预算

草案中确定X项目支出预算1000万元。

(3)科研所本级网络信息系统运行与维护经费预算150万元。预算

草案中，按政府支出功能分类，列入“文化体育与传媒”类;按政府支

出经济分类，列入“其他资本性支出”类。

(4)科研所本级退休费预算550万元(该单位未实行离退休经费归口

管理)。预算草案中，按政府支出功能分类，列入“社会保障和就业”

类;按政府支出经济分类，列入“对个人和家庭的补助”类。

(5)所属研究生院改建图书馆，由财政部门安排该项目预算350万

元，预算草案中，按政府支出功能分类，列入“科学技术”类;按政府

支出经济分类，列入“基本建设支出”类。

要求：

1.请根据国家部门预算管理规定，逐项判断上述事项(1)、(2)是否

正确：如不正确，分别说明理由。

2.请根据《政府收支分类科目》，逐项判断上述事项(3)至(5)中支

出功能分类、支出经济分类是否正确;如不正确，分别指出正确的分类

科目。

【分析与解释】

1.事项(1)不正确(0.5分)

理由：预算单位在编制基本支出预算时，人员经费和日常公用经

费之间不得自主调整。(2分)

或：预算单位不得自主调整基本支出预算控制限额构成比例。(2

分)

评分说明：答出“不得随意调整人员经费预算标准”或“不得自

主突破人员经费预算控制限额”的，得1分。

2.事项(2)不正确。

理由：在年度预算执行中，项目完成后形成的剩余资金，未经财

政部批准的，不得直接在编制下年预算时安排使用。

3.事项(3)中，支出功能分类不正确(0.5分);支出经济分类不正确

(0.5分)。

或：事项(3)不正确(1分)

正确分类：按支出功能分类，应列入“科学技术“类;(0.5分)

按支出经济分类，应列入“商品和服务支出”类;(0.5分)

4.事项(4)中，支出功能分类不正确(0.5分);支出经济分类正确(0.5

分)。

评分说明：回答“事项(4)不正确”或“事项(4)正确”的，不得分。

正确分类：按支出功能分类，应列入“科学技术”类。(0.5分)

5.事项(5)中，支出功能分类不正确(0.5分);支出经济分类不正确

(0.5分)。

或：事项(5)不正确。(1分)

正确分类：按支出功能分类，应列入“教育”类;

按支出经济分类，应列入“其他资本性支出”类，

评分说明：事项(3)至(5)答题中，政府收支分类科目名称应完全正

确，否则不得相应分值

案例分析题六(本题10分)

南方公司是一家国有控股的A股上市公司，主要从事网络通信产

品的研究、设计、生产、销售，并提供相关后续服务。2009年1月1

日，为巩固公司核心团队，增强公司凝聚力和可持续发展能力，使公

司员工分享公司发展成果，南方公司决定实施股权激励计划。为此，

该公司管理层就股权激励计划专门开会进