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口腔专业护士职业生涯规划指导

职业生涯规划也叫职业生涯设计，是指在对一个人的职业生涯

进行客观总结的基础上，对其主观兴趣、爱好、特点等进行综合分析，

结合时代特点，确定最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行

之有效的安排。职业生涯规划也分个体对自己的职业规划和企业对员

工的职业规划，大多数时间两者是结合在一起的。对于个人，应首先

根据自我评估和环境评估找到适合自己的工作，之后寻求职业的发展，

找出各个阶段的发展方向，制定规划和目标，然后落实于行动。以下，

为你的口腔专业护士职业生涯规划指导,希望对你有帮助。

自我认识

护士的职业生涯规划首先要进行全面的自我评估。

自我认识主要包括4个方面：兴趣、性格、能力、价值观。价

值观对于职业选择影响很大，比如很多人的价值观就是要赚很多的钱，

一般就不会选择护士这个行业，如果选择了护士这个行业，也会更想

进入收入相对高的科室;性格也是一个影响因素，比如有的护士比较

外向、沟通能力强，就更适合前台导诊或需要和患者沟通的岗位，而

有些护士特别不爱说话，但做事很认真，就更适合对技术要求高而不

需要经常与患者交流的岗位。

认识变化

每个人在不同阶段的兴趣和目标并不完全一致，有时甚至是完

全对立的，但会随着年龄增长、阅历的增加而逐渐固定，并最终锁定

自己的终身理想。

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举个口腔科的例子，比如有的护士刚开始被分到口腔科时，第

一反应是“口腔科是干什么的呀?我一点都不想去”，工作一段时间

以后这种想法就会有所变化，开始喜欢上口腔科的工作。

综合评估

就业前，最好做一个关于研究倾向、社会倾向、艺术倾向等的

评估，因为自己的评价往往不够客观，所以这种评估要自评与他评结

合，由家人、朋友、老师等多人评价，最后获得一个相对客观的结果。

如果已经选择了口腔护士这个行业，可以进一步评价自己属于技术型、

管理型、创造型、研究型还是混合型，给自己定位，对自己今后的职

业发展起到导向性作用。有人会说“有必要进行职业规划吗?我只想

平平稳稳在这个单位做一个普通的护士”。其实这就是规划的一种，

为了能平平稳稳地工作，要把自己职责内的工作做好，学习与工作都

如逆水行舟，为了平平稳稳的工作，你需要付出一定的努力来维持你

的平稳状态，也就是向着自己的规划目标前进。自我评价之后，科室

的护士长、医生、其他人员也会对护士做一个评价，整体评价其属于

哪种类型，如管理型则将来适合担任护士长等。

职业环境评估

职业环境的评估对职业生涯规划非常重要。①家庭背景是其中

一个重要影响因素。比如很多孩子走上了学习口腔医学的道路，是受

到父母的影响;再如很多父母是商人的家庭，孩子也早年就开始从商。

②所在地区经济发展也是一个重要因素。比如沿海地区经济发展较中

部、西部发达，口腔事业与经济发展密切相关，所以沿海地区的口腔

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事业及口腔护理事业发展也相对迅速。③人事政策、企业制度也会有

一定影响。

职业特点评估

个人评价之后，需要对职业特点进行评估，综合医院的护士与

口腔医院或综合医院口腔科的护士职业特点对比如下表所示。与综合

护士相比，口腔护士与医生的配合度更高，虽然综合护士也需要遵医

嘱，但操作大都自主安排，不需要与医生配合操作。从整体上讲，口