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行政后勤主管工作职责

一、工作职责

负责诊所的行政与后勤管理工作，并为院长负责和经营决策提供战略建议和后勤保

障支持。

1、负责组织诊所的后勤物资供应、食堂、房屋维修、院容整顿、保卫安全、消防安

全、

车辆管理、卫生保洁等工作，保证医疗、经营工作的顺利进行。

2、经常深入科室了解情况，研究工作中存在的问题，改进工作，提高后勤服务质量。

3、根据各部门的申请和需要量，制订诊所后勤物资计划，经院长批准后组织实施。

4、认真改善诊所就医条件，为病人提供良好的就医环境。

5、搞好员工的生活福利工作，尽一切努力解除员工后顾之忧。

6、督促本系统员工做好后勤服务工作，下科室听取反馈意见，不提高后勤工作效率

和

质量。

7、完成院长委托与自行发展的工作。

二、工作权力

1.对行政后勤职能部门和系统内员工的管理权。

2.对系统内各级负责人任用的提名权和建议权。

3.对所属下级的监督、检查权。

4.对所属下级的考核权。

5.对所属下级的奖励、处罚的建议权。

6.对所属下级工作争议的调解与裁决权。

7.对所属下级工作差错的责令整改权。

8．对院长工作和其它行政职能部门工作的建议权。

9．对后勤用品经院长审批后的采购与供应权。

11、向院长报告工作权和对诊所工作的建议权。

12、院长授予的其它权力。

总务后勤主管岗位职责

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总务后勤主管受行政总监领导，直接向行政总监报告工作。岗位职责如下：

1.基本建设管理

①编制基本建设规划，经批准后组织落实实施。

②编制基本建设预算。

③办理基本建设招标、监理、进度、结算、造价审计等事项。④控制基本建设支出。

2.房产管理

对工作房产进行管理，办理产权事项。

3.绿化管理

对公司的绿化与环境进行管理。

4.环保管理

抓好公司环境保护与职业健康安全体系运行和认证。

5.物资管理抓好公司清洁用品、办公用品、电器配件等物资管理。

6.固定资产管理

抓好公司固定资产管理机电设备部管理部分除外与实物核算。

7.安全管理

做厂区、宿舍财产及员工安全保卫工作。

8.维修管理

抓好房屋、道路等维修工作。

9.卫生管理

搞好厂区和宿舍清洁卫生维护工作。

10.宿舍管理

对在宿舍住宿的各类人员进行有效管理。

11.水电管理

做好宿舍分配和水电管理等工作。

12.伙食管理

抓好公司伙食供应及管理

13.文化管理

抓好公司休闲、文化娱乐设施管理。

14.车辆管理

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抓好公司车辆、人员进出管理。

15.消防管理

抓好公司消防管理，组织消防安全检查。

16.公务车管理

安排领导用车和其他公务用车，并司机进行统一管理。

17.灾害处理

对各种自然灾害和工作内部发生的突发事件进行紧急而有效的处理。

18.配电管理

抓好公司配电系统的建立、运行、检查、维护等工作。

19.其他

公司安排的其他相关工作管理。

后勤主管岗位职责

一，岗位关系

1.岗位名称：后勤主管

2.所属部门：行政部

3.直接上级：行政副总经理

4.下属：后勤职员包括：厨房职员、保洁员、、绿化员、宿舍管理员

二，岗位技能要求

1.熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程