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XXXXX-XXX部
年度管理评审报告
报告人:日期:批准:
一、以往管理评审所采取措施的实施情况
上年度管理评审中无不符合以及需要跟进的事项。
二、与质量管理体系相关的内外部因素的变化、与环境管理体系相关的内外部问题、信息
安全管理体系相关的内外变化
1)、内部因素:公司经营场地的搬迁、产品的变化,来料与成品检验、仪器仪表校准管理、不合
格品管理,员工流动性、员工对企业的归属感、公司对员工的关怀、薪资和福利增长、个
人能力提升及企业为员工提供发展空间,公正、透明、规范的管理制度,部门之间的沟
通、员工之间的互动,让员工清楚地认识到公司对员工的关注力度,提升团队的凝聚力,
增加员工作为公司成员的自豪感,员工期望有较好的福利待遇、工作环境以及健康环境。
2)、外部因素:疫情防控因素,疫情传播影响着公司经营和每位员工的正常生活;本地区住房消
费成本高,生活消费成本也在不断增加,使员工对未来的住房和生活成本有所担忧;客户
需求的变化、竞争对手的变化、所处行业发展形势变化,其余外部因素无变化。
3)、总之,上述内外部因素的变化对本部门没有造成太大影响。
三、有关质量、环境、信息安全管理体系绩效和有效性的信息
1)、顾客满意和相关方的反馈、相关方的需求和期望
1)、为了满足客户的需求本部门员工共同努力,生产质量密切配合,同时保持与研发部门的良
好沟通,对产品质量和产品工艺持续改善。客户投诉率一直保持在1%以下,客户对机器
的稳定性、使用效果及购货体验普遍反映良好。
2)、合作供应商希望通过合作共赢获取更多的利益。
3)、公司经营者要求管理人员抓好生产安全和生产效率,做好成本管控,为公司创造更好的经
济效益。
4)、员工希望公司提供更好的薪资福利待遇、发展空间及工作环境。
2)、质量、环境目标的实现程度(过程绩效以及产品和服务的符合性;监视和测量结
果)
产品质量目标:
成品整机一次性检验合格率达90%以上;
整机出货检验合格率达98%以上
部件一次检验合格率达95%以上
来料检验合格率达95%以上
部门现状21年12月-22年11月,以上各项指标数据统计见下图表
图表一:成品整机一次性检验合格率趋势图
整机一次性检验合格率趋势图
100.0%100.0%100.0%99.3%100.0%100.0%99.5%100.0%99.0%100.0%99.3%
98.0%
100%
90%
80%
70%
图表二:不合格因数分析表
不合格因数分析表
5
人为因数
4
来料因数
3让步放行
2其它问题
2
11111
1
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