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资源与运营管理-机考真题

（如果第一道题一样，那就是顺序不变）

资源与运营管理【机考真题】-

0024

单选题（共60题，共60分）

1.一个适当的招聘规划是十分必要的，在确定了招聘的人数和岗位后，接下来应该（）。

A确定招聘时间

B发布招聘信息

C选择招聘的方式

D制定招聘预算

参考答案：（必须以文字选项为准！）C

2.根据我国现金管理的规定，正确的做法是（）。

A各单位不能留存现金

B各单位可以根据自己的需要来定留存现金的数额

C现金的收入、支出和保管业务由单位经理负责办理

D各单位可以留存一定限额的现金，但是超过限额部分必须当天存入银行

参考答案：（必须以文字选项为准！）D

3.随着科技的发展，团队召开会议的方式也变得多种多样。小李所在的公司员工经常使用电子邮件、MSN和BBS

等方式进行会议交流，这种方式属于（）。

A电话会议

B面对面会议

C网络会议

D视频会议

参考答案：（必须以文字选项为准！）C

4.吴总是一家建筑公司的老板，在对公司成本进行计算时，他的公司适合采用（）成本计算。

A单位

B项目

C混合

D总体

参考答案：（必须以文字选项为准！）B

5.关于财务预算这一概念，说法正确的是（）。

A财务预算必须服从决策目标的要求

B财务预算就是指现金预算

C财务预算的先导是财务控制

D财务预测需要以财务预算的结果为依据

参考答案：（必须以文字选项为准！）A

6.危险性等级中的临界等级是指（）。

A不会造成人员伤亡

B处于事故的边缘状态

C会造成人员伤亡

D造成人员重大伤亡

参考答案：（必须以文字选项为准！）B

7.组织部门中，“全面主持工作，制订总体发展目标和计划”是（）的基本职责。

A总经理

B行政部门

C财务部门

D业务部门

参考答案：（必须以文字选项为准！）A

8.库存一般可以分为有效库存和非有效库存，属于有效库存的是（）。

A经经销商验收合格，下午准备来提取的一批服装

B具有大量库存的商品

C未能及时按照客户要求进行组装的商品

D未能在客户指定时间送达客户指定地点的商品

参考答案：（必须以文字选项为准！）A

9.关于增强自我认识能力的两种方式，说法不正确的是（）。

A反思帮助自我总结经验或教训

B反思仅仅是简单地思考问题

C反馈是一种经验学习

D对于消极的反馈，也要采取积极的态度

参考答案：（必须以文字选项为准！）B

10.支出（成本）有三种形式，混合成本是指（）的成本。

A没有持久价值

B具有持久价值

C价值在一定时间范围内体现

D价值永不消失

参考答案：（必须以文字选项为准！）C

11.不属于企业四大会计种类的是（）。

A成本会计

B运营会计

C管理会计

D计划和预算会计

参考答案：（必须以文字选项为准！）B

12.安全边际率是用相对数来表示的安全边际，它等于（）。

A现有的销售量-盈亏临界点的销售量

B现有销售量/安全边际

C1-现有销售量/盈亏临界点的销售量

D1-盈亏临界点的销售量/现有销售量

参考答案：（必须以文字选项为准！）D

13.关于预算差异及产生差异的原因，说法不正确的是（）。

A业务级别的改变可能会导致预算和实际产生差异

B预算和实际实施结果往往有差异，因此做预算没有太大意义

C对差异进行分析，可以给经理和业务主管提供有章可循的信息

D一些不可控的计划外支出可能对预算的结果产生影响

参考答案：（必须以文字选项为准！）B

14.要求企业建立各种安全保障制度的法律是（）。

A消防法

B职业病防治法

C建筑法

D安全生产法

参考答案：（必须以文字选项为准！）D

15.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，关于生产安全事故的分类，说法不正确的是（）。

A直接经济损失为一亿元以上的事故为特别重大事故

B生产安全事故可分为五个等级

C造成10人以上30人以下死亡的为重大事故

D直接经济损失为1000万以下的事故是一般事故

参考答案：（必须以文字选项为准！）B

16.“使用机械起重设备代替人工处理”这属于预防安全和健康事故原则中的（）原则。