心理健康分析报告范文(通用5篇).pdf

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心理健康分析报告

心理健康分析报告范文(通用5篇)

在现实生活中,大家逐渐认识到报告的重要性,我们在写报告的

时候要注意逻辑的合理性。相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是

小编精心整理的心理健康分析报告范文(通用5篇),希望能够帮助

到大家。

心理健康分析报告1

通过半个学期大学生心理健康教育的学习,我们学习到了很多有

用的知识,从心理学的定义到如何进行自我完善,如何进行情绪的调

控,如何应对挫折和压力,如何塑造和培养人格和意志品质,学习心

理到社会心理和职业生涯规划,非常的全面。本文是根据这一个学期

以来的学习成果,对本人自我进行的分析。

一、自我分析

(一)兴趣

我的优势职业类型为企业型。精力充沛、自信、善于交际、热情

洋溢、富于冒险、支配欲强;通常具有领导才能,能够影响、说服他

人共同达到组织或个人的目标;为人务实,通常追求权力、财富和地

位,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事

有较强的目的性。

(二)性格

16PF报告显示,在乐群性,聪慧性等方面表现得比较突出,在情

感性,忧郁性,独立性等方面表现为低分,其他的均比较正常。在

MBTI测评报告中显示人格类型为ESTJ(外向感觉思考判断)。

热情开朗,很容易和他人交往,合作和适应的能力特别强。喜欢

和别人共同工作,乐于参加或组织各种社团活动。您不会斤斤计较,

对于别人的批评也能欣然接受。和陌生人初次见面时,也很能和对方

聊得来。在集体中倾向于承担责任和担任领导。智力水平很高,思维

非常敏捷,头脑特别灵活,学习理解能力很强。情绪比较稳定,对于

生活中的变化和各种问题,一般都能比较沉着地应对,但遇到重大挫

折时,或在紧急情况下,也可能会有一些情绪波动。能较好地协调自

己的想法和别人的想法,一方面,对事物有自己的判断和想法,不会

人云亦云;另一方面,也听得进别人的意见,不会固执己见。通常活

泼任性,轻松愉快,在集体中比较引人注目、受人欢迎,对人对事非

常热心。有时也可能过分冲动,自我约束力比较差。有自己的目标和

理想,虽然不是特别远大,但会持续地去追求。一般情况下,遵纪守

法,对人对事您都会负起自己的责任。交际性处于中等水平。像大多

数人一样,在通常的交际中,都能表现得比较轻松,但有时在周围的

人都不熟悉的情况下,也可能保持沉默。非常客观理智,注重现实,

独立坚强。遇事果断、自信。如果过分可能会冷漠无情。一般情况下,

倾向于认为他人是真诚、值得信任的,但对有些人或事也会保持警惕,

但当完全了解他人之后,会乐于接受和信任他们。能较好地平衡理想

和现实,既有自己的理想追求,也会考虑现实可能性。一般情况下能

够脚踏实地,有时也会陷入幻想。待人比较真诚坦率,但也不会过于

轻信或感情用事,比较认同“害人之心不可有,防人之心不可无”。

乐观自信,心平气和,坦然宁静,容易适应环境,知足常乐。有时可

能过于自负,自命不凡,也可能缺乏同情而引起别人的反感。既不过

于保守,也不过于激进,认为传统中有些东西可以保留,也有些东西

需要变革。依赖性很强,缺乏主见,在集体中容易随大流,常常放弃

个人的意见而随声附和以赢得别人的好感,需要追随团体来维持自信,

对权威是忠实的追随者。一般情况下,有较好地自制力,比较尊重礼

俗,能坚持完成自己计划的事情,少数情况下,也可能会情绪失控或

有所懈怠。通常所体验到的紧张程度和大多数人差不多,一般都能保

持心情平和,在遇到重大挑战或紧急情况时,也可能比较紧张。

(三)能力

职业能力测评只有两项,即交往能力测评和创造力测评。我的人

际交往能力很强,但创造性一般。

(四)价值观

职业价值观测评显示,我的职业价值观倾向为帮助贡献,团队融

洽型。

帮助*贡献型的人认可的核心价值是自己的工作和知识能对他人和

社会有所帮助。例如:改善拥挤的交通状况,通过新的产品来消除、

缓解疾病等。这种类型的人富于同情心,关心他人,他们把他人的痛

苦视为自己的痛苦,不愿干表面上哗众取宠的事,把默默地帮助不幸

的人视作无比快乐。他们总是为他人着想,把直接为大众的幸福和利

益尽一份力作为自己的追求。希望自己的付出对社会是有帮助的,他

人会因为自己的行为而受惠颇多。医生、教师、警察等社会型工作很

适合该类型的人。

团队*融洽型的人希望工作以团队合作的方式进行,大多数同事和

领导在工作中有融洽的人际关系,相处

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