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管理培训生笔试简答题--第1页

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管理培训生笔试简答题

管理培训生笔试简答题1、管理人员的技能要求有哪几类?

不同层次管理人员的技能要求侧重点有何不同?

2、基层管理人员的主要职责是什么?

管理培训生笔试判断题1、观念技能是指对事物的同察、

判断和概括技能。它最难以表述,但确是最重要的。()

2、管理是指同别人一起,或通过别人使活动完成得更有效的

过程。这里过程的含义表示管理者发挥的职能或从事的主要活动。

()

3、组织只有一个含义,就是将组织内各种资源按照配比及程

序要求有序地进行安排()

4、现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的

核心是计划。()

5、惩罚权力、奖励权力、法定权力是由组织规定和控制的。

()

6、在公司组织内部,非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存

在。()

7、外部招聘比内部招聘的选择范围更大,所以总能够找到更

优秀的人才。()

8、勤于思考、善于学习、总结经验,是获得观念技能的最佳

途径。()

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管理培训生笔试简答题--第2页

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9、所谓激励是指通过一定的管理方式和手段,激发起员工的

内在驱动力,使其向着组织所期望的目标努力的心理过程。()

10、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次

相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培

训方法中的职务培训。()

管理培训生笔试选择题1、5.古人云:“运筹于帷幄之中,

决胜于千里之外”。这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能?()

a.计划职能b.组织职能c.领导职能d.控制职能

2、为了消除腐败,廉洁清正,某公司除了大力提倡工作人员

要严格自律之外,还一直实行着一种岗位轮换制度,规定处级以

上的干部在同一岗位工作不得超过五年。这种做法可以认为是一

种()。

a.反馈控制b.前馈控制c.现场控制d.间接控制

3、在何种情况下,金钱可以成为激励因素,而不是保健因素?()

a.那些未达到最低生活标准,急于要养家糊口的人的计件工资b.

组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金c.以上两种情况均

可使金钱成为激励因素d.无论什么情况下金钱都只是保健因素

4、不同的人对于管理有不同的看法,下列说法中哪种正确()。

a.管理就是决策,因为管理效果在很大程度上取决于决策的质量

b.管理是一个过程,即同他人一道去实现既定目标的过程c.管理

是管理者影响下属,使其努力工作实现目标的过程d.管理就是控

制,确保事情按计划进

5、一家百年老店,其主要的产品是红烧肘子。长期以来备受

欢迎。但是近年来由于人们更加注意饮食健康,对于油腻食品的

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