某区检察官业绩考评工作实施细则.pdfVIP

某区检察官业绩考评工作实施细则--第1页

人民检察院

检察官业绩考评工作实施细则

(讨论稿)

第一章总则

第一条为深化司法体制综合配套改革，规范检察官业绩考

评工作，构建科学高效的检察管理体系，全面、科学、客观评价

检察官工作业绩，促进检察官依法办案、尽责履职、担当作为，

根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国检察官法》

和高检院《关于开展检察官业绩考评工作的若干规定》《山东省

检察机关检察官、检察辅助人员业绩考评指导意见（试行）》、《人

民检察院检察官业绩考评工作实施细则(讨论稿)》及司法责任

制改革有关要求，结合本院工作实际，制定本实施细则。

第二条检察官业绩考评，是指根据法律、司法解释以及检

察官岗位说明书、司法办案权力清单等规定的检察官职责，对检

察官办理案件和其他检察业务的质量、效率、效果和综合素能等

方面进行的考核评价。

检察官其他考评项目，依照有关规定进行。

第三条检察官业绩考评工作在院党组领导下，由检察官考

评委员会及检察官考评工作办公室统筹组织，业务部门及其他相

关部门配合实施。检察官考评委员会主任由党组书记、检察长担

1

某区检察官业绩考评工作实施细则--第1页

某区检察官业绩考评工作实施细则--第2页

任，副主任由副检察长、政治部主任、检察委员会专职委员担任，

委员由部门主要负责人，以及若干名检察官代表组成。检察官考

评工作办公室负责检察官考评委员会日常工作，办公室设在政治

部，主任由政治部主任兼任，成员由负责人事、案件管理、检务

督察相关人员组成。

第四条检察官考评委员会的主要职责是：

（一）组织制定本院检察官业绩考评方案；

（二）组织制定、修订检察官岗位职责说明书、检察官业绩

考评标准；

（三）组织实施检察官业绩考评工作，并就检察官考评等次

提出意见；

（四）审查办理检察官对业绩考评结果的异议申请并作出处

理决定；

（五）其他应当由检察官业绩考评委员会履行的职责。

第五条检察官业绩考评应当坚持党的领导，遵循检察工作

规律，围绕岗位职责，坚持责权利相统一、公平公开公正、突出

实绩奖罚明确的原则，聚焦检察业务主责主业，注重办案实效，

突出质量导向，实行定量与定性相结合，鼓励检察官依法履职，

实现政治效果、社会效果、法律效果高度统一。

第六条检察官业绩考评遵循内容可客观评价、数据可真实

采集的原则，依托全省检察机关检察官业绩考评系统开展网上考

2

某区检察官业绩考评工作实施细则--第2页

某区检察官业绩考评工作实施细则--第3页

评。

第二章考评内容和方法

第七条检察官业绩考评实行100分制，主要包括：检察官

业务考评占80%、综合素能占20%。检察官业务考评、综合素

能的考核分之和为检察官最终的业绩考评得分。

即：检察官业务考评得分*0.8+综合素能得分*0.2=检察官

业绩考评得分。

第八条在分别考评两项得分时，检察官业务考评主要围绕

办理案件的质量、效率、效果等内容，实行指标化评价、量化评

分、计分总量控制，按照满分100分计算，其中质量40分，效

率30分，效果30分。三项考评内容均实行积分制，上不封顶，

各项考评内容积