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请假管理规章制度（5篇范例）

请假管理规章制度篇1

第一条为了使学校有一个稳定正常的教学秩序，保证教学质量，特

订立此条请假条例。学生应以学习为主，树立以校为家的观念，努力克

服各种外界因素对学习和生活的干扰，创造一个良好的学习环境，努力

学好文化专业知识，掌握基本技能。

第二条加强学生考勤，上课、自习、实验、实习、设计、劳动、早

操、课间操和学校组织的集体活动等，均列入考勤范围，学生都必须积

极参加。考勤由各社长或活动的主持人负责，早操、课间操考勤，由体

育部负责。因故不能参加者，必须请假。凡未请假或超假者，均以旷课

论处。

第三条学生在校期间，除家庭发生重大情况（即婚丧嫁娶）外，不

得请事假；如确实有特殊情况请假回家者，需家长亲自陪同到校解释请

假。如学生因学校风气整顿，如理发等确系要离校整理者，必须按校规

要求整改，如出现整改不到位的地方直接通知家长到校帮助其整改。

第四条学生因病确需请假者，离校前须有校医务室证明，为确保生

病学生安全，必须通知家长到校接学生回家，严重病症者直接送往医院

就诊。返校后，必须持在医院或诊所就医的证明及康复情况方可返校。

第五条学生请假程序如下：

1、由本人填写请假报告单（三联单）；

2、请假一节之内（不离校），由班主任或任课教师批准，并由张

秋伟备案；

3、请假一节以上或离校至一天以内，由班主任批准后，到级部盖

章批准，并报张秋伟备案。

4、请假离校一天以上，紧急情况除外，家长必须到校来接学生回

家。经班主任批准后，报级部批准并备案。张秋伟备案

第六条请假期满后，应按时返校学习，并带相应的资料向班主任销

假。未及时销假者或无手续者按旷课论处。

第七条凡请假期满后，因事、因病不能按时返校需续假者，按以下

规定办理：

1、续假人在城内或校内的，按第五条办理；

2、续假人在外地的，应通过家长的电话向导班主任报告（口头捎

信或自己打电话无效），返校时须持有效证明补办续假手续。

第八条对旷课的学生令其检查，并根据其旷课的时数、情节和认错

态度进行批评教育和处分；情节严重者（旷课三节以上）直接交由级部

或政教处处理。在校内请假，如出现谎骗虚报等请假，同宿舍内同学（如

不及时反映情况）负有共同欺骗老师的责任，受连带责任。

第九条本条例中的请假时间包括双休日（走读生除外）。学生未经

请假擅自离校期间所发生的任何事件，学校概不负责。

本条例自3月26日起执行

请假管理规章制度篇2

员工请假管理制度

一、适用范围

公司全体员工

二、请假程序

1、审批权限

①、员工请假1天，由物管部长审批

②、员工请假3天，由公司经理审批

③、员工请假3天以上，由董事长审批

2、员工请假须填写请假条，经各部门领导批准后交佳和物业办公

室

备案归档。

3、请假前必须交接好工作，确保工作的连续性。

4、超假期应及时请示有关领导，之后补办手续。

三、请假规定

1、事假：

①、经领导批准的事假3天以内，工资照发，超过3天不发工资。

②、员工因事请假原则上，全年累计不得超过20天。

③、员工因特殊情况可电话请假事后办理审批手续，未办理补办手

续

按旷工处理。

2、病假：

①、员工因病请假需凭医院诊断证明，领导审批。

②、员工因病请假，工资照发。

3、工伤假：

①、凡因工作中非个人过失造成负伤，凭正规医院签发的《诊断证

明》依法享受工伤假。

②、工伤假工资照发。

4、婚假

①、凡请婚假应提前一周填写《请假单》，报相关领导审批，并做

好交接工作。

②、婚假期间工资照发

③、婚假按国家规定可请假七天。

5、产假

①、凡请产假应提前一周前填写《产假请假单》，报公司有关领导

审批，并做好交接工作。

②、产假可享受一个月假期，产假期间按国家规定工作照发。

6、丧假

以下情形视为丧假

①、员工直系亲属（父母、配偶、子女、配偶的父母），近亲属（兄

弟、姐妹、祖父母或配偶的祖父母）死亡，准假3天，需报有关领导审

批。

②、丧