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财务制度论文六篇

财务制度论文范文1

(一)医院财务管理缺乏严格的预算管理制度

尽管我国的公立医院事业已有较长的进展历史，但始终未建立起健全

的管理体制，在财务预算制度建设方面存在严峻缺陷。财务管理工作的欠

缺导致的直接后果就是医院的大量建设资金长期依靠国家的财政补贴，不

但减弱了医院的财政独立性，也不利于医院市场竞争意识的形成和进展，

造成医院的整体管理水平低下。医院财务预算体系之所以长期缺失，究其

缘由，最关键的因素在于相关管理人员对财务预算工作的重视力度不够。

缺乏领导的引导和带头作用，财务部门也就不会对医院的财务预算投入必

要的乐观性。同时，由于公立医院的整体运作环境比较繁琐简单，因此使

得医院财务部门的工作难度加大，难以全面综合地把握医院的财务预算内

容，因而造成很多公立医院即使制定了财务预算方案，其工作质量也存在

较严峻的问题。其中最突出的问题就是医院的财务预算不能依照规范的流

程进行，而更多地依靠工作人员的主观臆断和自身阅历，没有采纳科学有

效的预算方法，最终使得预算工作流于形式，这些因素的存在都使医院的

财务预算难以取得实效。

(二)公立医院财务工作人员整体业务素养较低

目前，很多公立医院对财务人员的聘用标准较低，导致财务人员的整

体素养不高，主要表现为人才资源紧急、专业力量较低以及管理观念陈旧

等。从医院的日常管理工作来看，普遍存在着偏重于义医务工作，轻视财

务工作的倾向。财务工作人员属后勤部门统一管理，同时也很难在工作开

展过程中接受定期的专业技能培训。在这一工作环境下，财务人员就会仅

仅专注于医院账目的整理而对提高自身职业素养缺乏热忱。假如医院在运

行中消失了较严峻的财务平安隐患，而财务人员由于自身力量不足而未能

准时发觉解决，就会影响医院的长期稳定进展。

二、新财务会计制度对医院财务管理产生的影响

(一)医院在成本管理方面的重视程度有所提高

实施了新财务会计制度以后，医院的财务核算体系的独立性明显增加，

很多重要的资金投入都将依靠医院的自身成本。这样一来，医院就不得不

对其成本管理工作加大重视力度，从而保证医院各项工作的正常有序进行。

医院成本管理的好坏能够直接体现出医院的医疗技术水平和进展成就，与

医院的竞争优势亲密相关。由于医院需经常进行重大的医疗、讨论及科教

等活动，因此对资金的需求极大。科学合理的成本管理能够保证医院始终

处于盈利的状态而不致发生亏损，维护医院的竞争力和社会形象。因此可

以说，新财务会计制度的实施，对医院加强其自身成本管理建设起到了乐

观的推动作用。

(二)推动医院奖惩和考核制度的不断完善

为了使医院的管理工作能够形成肯定的规范，很多医院都建立起了相

应的考核及奖惩措施，但在落实状况方面却不如人意。自从实施了新财务

会计制度以来，医院的规章制度落实状况有了明显改善。在对医院员工的

工作业绩进行考核时，需要将医院责任与实际任务完成状况进行对比，并

需实行乐观有效的评估方法开展综合性的全面考核。这样不仅有利于降低

医院的成本管理，还能有效提升员工的参加乐观性，同时也能对铺张医疗

资源的部门或个人形成威慑作用。

(三)进一步强化医院的财务风险管理意识

由于新的财务会计制度为医院的财务管理工作规定了更为明确的方

向和目标，因此能够在提高全体员工的财务风险意识方面产生乐观的意义。

医院的各个部门及科室都将严格遵循财务预算的标准进行详细的财务规

划，将各部门支出掌握在肯定限度内，使财务风险掌握意识渗透于医院日

常管理工作的方方面面。与此同时，医院财务工作人员的职业素养也会得

到加强，加大财务预算在其工作中的比重，提高财务人员的风险评估力量，

有效加强医院的财务风险预防工作。

三、结论

财务制度论文范文2

1.新会计制度下A医院财务的主要变化第一，A医院根据新制度的要

求进一步完善了报表体系，新增了现金流量表、财政补助收支状况表及成

本报表，将收入支出总表改成为收入费用总表，财务状况说明书包括了业

务开展状况、资产利用、负债管理、年度预算执行状况、成本核算及掌握

状况、绩效考评状况、需要说明的其他事项等，财务报告体系更加完善。

其次，核定了固定资产计提折旧，夯实了医院的资产数据。第三，A医院

合并了医疗、药品的收支核算，取消了药品进销差价科目。第四，A医院

设立改进了报表的项目及结构，根据不同的资金来源，对收入、支出、结

余进行列示，能精确