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公司个人卫生管理制度范文(范文20篇)
公司个人卫生管理制度范文篇1
为加强公司的内部管理,树立文明生产的新风尚,提高全体员工的文明意识
和整体素质。经公司研究,特制定本细则。
环境卫生的具体要求:
1、工作场所内,必须保持清整洁,不得存有垃圾、污垢或碎屑,具体包括:
(1)工作场所要保持安静。
(2)办公用品要摆放整齐有序。
(3)工作场所不能随地吐痰。
(4)墙壁不得有污垢。
(5)玻璃要保持清洁明亮。
(6)垃圾要及时清理。
考核标准:凡上述要求达不到者,每次每项扣0.2元。
2、走道及楼梯,每日至少清扫一次,并保持清洁。
考核标准:凡上述要求达不到者,每次每项扣0.2元
3、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁。
考核标准:凡上述要求达不到者,每次每项扣0.5元
4、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施,必须保持清洁:
(1)洗手间的水管用后及时关闭,厕所用后及时用水冲洗,以保持清洁卫生。
(2)厕所用后及时用水冲洗,以保持清洁卫生。严禁使用非卫生纸以外的任
何纸类上厕所。
(3)当厕所水压不足时应立即停止使用。
考核标准:凡上述要求达不到者,每次每项扣0.5分。
5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相关危害并
注意做好安全防护措施。
考核标准:凡上述要求达不到者,每次每项扣50元。
6、各工作场所严禁随地大小便。
考核标准:凡违反本规定者,每次每项扣50元。
7、各工作场所应保持空气充分流通,并保持合适的温、湿度。垃圾及废弃
物等的清除必须合乎卫生要求,放置于规定的场所不得乱倒乱堆乱放。
考核标准:凡上述要求达不到者,每次每项扣1元。
8、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕(会议事先占用场地除外),
部门主管每天定时检查。
考核标准:凡上诉要求达不到者,每次每项0.5元,主管每次扣2元。
9、住宿人员在住宿和值班期间,应保持住宿和值班场所卫生清洁,物品应
摆放整齐,垃圾应及时清理干净。
10、凡关于本公司环境卫生问题,除另有规定外,均按本制度执行。
公司个人卫生管理制度范文篇2
为了给公司全体员工创造健康、安静、卫生的用餐环境,现制定食堂卫生管
理制度如下:
1.厨房工作人员必须持有健康证,严禁患有传染疾病的人员从事厨房工作。
保持个人卫生,做到勤洗手洗澡,不留长指甲。禁止上班吸烟和随地吐痰,上班
期间要穿戴工作装。
2.厨房如需购置相关物品,必须呈报部门主管,再由部门指定人员采购,购
回之单据按公司管理流程进行操作审批。
3.操作前必须自查食物是否有变质、变味现象,发现问题及时处理。严禁采
购腐烂变质过期食材。严格按照食品卫生要求操作,防止食物中毒。
4.工作中严格按伙食标准精打细算,尽量做到色香味俱佳,花样、品种多样
化。烹饪前必须认真清洗干净食材、灶具、餐具用品等。
5.洗干净后的灶具、餐具要整齐且有规律的摆放好,妥善保管,任何人未经
许可不得私自使用。
6.厨房工作人员应遵循卫生、健康、节俭的原则,对每日剩余的食品及物料
合理处置,严禁浪费公司财产。每天进行清理,每星期进行大扫除,确保厨房餐
厅的环境卫生。
7.做好食堂的安全管理工作,严格遵守操作规程,易燃、易爆物品要按规定
位置放置。食堂工作人员下班前,应关好门窗,检查各类电源开关、设备等是否
处于关闭状态。
公司个人卫生管理制度范文篇3
卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现,为树立良好的企业
形象,创造一个干净、卫生的生活环境,特制订本制度:
一、公司卫生间管理每天由专人负责,每天值日者轮流打扫。
二、卫生间必须保证设施完好,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如
有损坏要及时维修。
三、订时打扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢,地面无积
水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
四、卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味,墙面
四角保持干燥,无蛛网、无纸屑、无杂物。
五、便后及时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸、烟头
和杂物,以免造成管道堵塞,便池需保持清洁,无污渍。
六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画,对故
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