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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位或其他组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________
1.2乙方的工作职责如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
第二条工作时间
2.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，每周休息日不少于__________天。
2.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币__________元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。
3.2乙方工资的支付周期为每月一次，支付时间为次月的__________日前。
第四条社会保险
4.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
4.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。
第五条劳动合同的解除和终止
5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。
5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；
（4）因客观原因导致劳动合同无法履行的。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
6.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项：
1.确保合同内容的准确性和完整性，包括但不限于双方的基本信息、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、合同解除和终止条款、必威体育官网网址协议、争议解决方式等。
2.确保合同条款符合国家和地方的法律法规，如有不符合之处，应进行相应的修改和调整。
3.双方在签订合应充分理解合同条款的含义和后果，如有不清楚的地方，应寻求专业法律人士的帮助和咨询。
4.合同签订后，双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立的企事业单位、社会团体、个体工商户等，为本单位的劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的主体。
2.劳动者：指具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人，从事有偿劳动并获取劳动报酬的个人。
3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上从事工作的时间。
4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、加班费等一切形式的报酬。
5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，通过法律强制实施的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。
6.劳动合同：指用人单位与劳动者协商一致，明确双方权利和义务的书面协议。
7.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者用人单位安排的其他劳动。
8.必威体育官网网址协议：指用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期限内对用人单位的商业秘密、技术秘密等机密信息予以必威体育官网网址的协议。
9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
10.劳动争议：指用人单位与劳动者之间，因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。
11.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会依法对劳动争议进行审理和裁决的活动。
应用场合：
1.适用于湖南省范围内的企事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位与劳动者之间签订的劳动合同。
2.适用于各类全职、兼职、实习、派遣等形式的劳动关系。
补充条款：
1.试用期条款：双方可以在合同中约定试用期，试用期最长不得超过六个月。试用期内，双方有权解除劳动合同，无需承担违约责任。
2.培训条款：用人单位如有培
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