2023年解放思想大讨论心得体会11343.pdf

2023年解放思想大讨论心得体会

2023年解放思想大讨论心得体会篇1

通过学习县委十二届十二次全体扩大会议和解放思想大讨论活动，我深刻体

会到，解放思想是抢抓新机遇，谋求新发展的客观需要，是加快林业生态建设重

要法宝。在这绿化造林的关键时期，这个大讨论活动，非常及时，十分必要。活

动明确要求我们要进步解放思想，更新观念，抢抓新机遇，迎接新挑战，创造新

优势，谋求新发展，以全新的工作理念，指导下一步林业工作的开展。我认为作

为名领导干部，更要带头解放思想，带头转变观念，带头转变作风，以实际行动

为广大职工做出表率。经过讨论学习，就解放思想，更新观念这个问题，我谈谈

我的心得体会。

一、要把解放思想，更新观念与推进当前工作紧密结合起来。

思想是行动的先导，没有一个奋发有为，勇于创新，敢为人先，争创一流的

思想基础，在工作实践中就会出现因循守旧，安于现状，无所创新，无所突破的

现象，这必将会贻误时机，影响发展。前几年林业正处在破坏与保护相持阶段，

现在又值国有林场改革和创建森林城市的攻坚阶段，更要开动脑筋，仔细琢磨，

合理解决这一系列难题，这是一种挑战，也是一个肯定成绩的机遇。工作中我们

所面临的困难是暂时的，我们要看到林业的发展前景，加强学习，改变思想观念，

树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。只有在工作中勤于思考，

多发现问题，多想办法，多出路子，出好点子，积极谋划林业规划，积极投身到

林业的改革中去。

二、把解放思想，更新观念与创新工作特色紧密结合起来。

在解放与创新的基础上理清发展思路，明确今年林业工作重点。一是搞好“一

大四小”造林绿化工程。主要是做好几个主线建设：以国有林场为主线，发展速

生丰产林基地;以森美公司为主线，发展珍稀树种培育基地;以万盛、多盛等龙头

企业为主线，发展果业基地;以汉鑫公司为主线，发展油茶基地;以园林公司为主

线，发展绿化苗圃基地;以绿化通道为主线，进行标准化规划;以建成区绿化为主

线，实行立体化谋划，以生态文化为主线，筹建设好森林公园。二是做活林业产

业化工程。依靠有实力、有技术、有市场的实业型龙头企业带动与辐射，形成龙

头企业+生产基地+农户的贸工农利益共同体，以市场为导向，以加工型企业为核

心，推进林业资源建设，延伸产业链，提高附加值，带动农民增收，同时以更优

惠的招商条件吸引高科技、好市场的林下、林副、林药等项目进驻莲花。三是强

化封山育林工程。继续在全县范围内实行封山育林，从重从严打击破坏森林资源

的违法犯罪分子，尤其对风景名胜区、水资源保护区、重点林区、森林公园、通

道绿化树管护更应到位，养成以造促林，以管兴林的良好格局。四是建设森林防

火工程。要按照省森林防火指挥部要求，落实森林防火运兵车，建立森林消防队

和各乡镇半专业扑火队，制定扑救森林火灾预案，签订森林防火责任状，召开专

门会议，配备森林防火工具和开辟防火带，安排专人防火值班，森林防火工作扎

实有效。

三、把解放思想，更新观念与干部作风建设紧密结合起来。

林业发展目标确定以后，干部是决定因素，有一支什么样干部队伍，是事业

成败的关键，如何管好干部，是检验和衡量领导干部思想是否解放的一把标尺。

要转变作风一是从制度建设和考核机制入手，首先征求民主意见，制定各项工作

目标与规章制度，建立考核办法，为制度的执行奠定坚实基础。二是改进和完善

工作机制，赋予创新意识，增加了特色工作，作为加分项目列入年度考核。三是

制定严格的督查机制。在工作实践中强化制度执行力，采取五天一督查，十天一

通报，一月一兑现，实行“事不过三”原则，有效开展干部群众“一帮一”活动，

现在已克服少数职工进取意识淡化，纪律松弛，作风涣散的现象，增强了职工紧

迫感、危机感、使命感和责任感，牢固树立林业新形象，营造良好的工作氛围，

从而出现了人人争先恐后思工作，奋勇争先抓落实的喜人局面

四、把解放思想，更新观念与行之有效的主题实践活动紧密结合起来。

以促进思想大解放，观念大转变，作风大改进，效率大提升为主线，开展专

题会议：“我为林业发展献一策”的学习讨论活动。吸引广大职工参加，会上每

人都发了言，勇于剖析自己，争对工作实际，献计献策，集思广益，消除落后的

思想，改变束缚发展的做法和规定，开拓创新的点子，林业发展长远规划，共综

合合理化建议20余条，对林业以后的发展提供了宝贵的参考意见。

五、把解放思想，更新观念与实际工作成效紧密结合起来。

一是必须坚持以人为本，把更多更好的生态产品奉献给社会，满足社会