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六查六看个人自查个人自我剖析材

料

在现今社会，我们每个人都要面对各种各样的问题，不少

人容易遇到生活上的风险与挑战，特别是在职场中，升职加薪

不但要靠自身实力，还需要进行“六查六看个人自查个人自我

剖析”反思，以便找到自己身上的不足，尽快改正自身问题。

下面，我们就一起来详细了解一下这六项自查和六项自我剖

析。

一、“六查”要点

1、表现能力自查

第一个“六查”要点就是表现能力自查。在职场中，表现能

力很重要，表现出色的员工往往更具竞争力，也更容易获得上

级和同事的认可。因此，我们应该时刻反思自己的表现能力，

分析自己的展示能力、沟通能力、思考能力、领导能力等方面

的问题，找到自己的不足之处，加以改进。

2、人际关系自查

第二个“六查”要点就是人际关系自查。在职场中，人际关

系是非常重要的，没有良好的人际关系很难在职场中生存与发

展。我们应该时刻反思自己在人际交往方面存在的问题，包括

与同事、上级、下属、客户等人的关系。我们要警惕自己对人

的态度和表现，尽可能提高自身的社交能力。

3、工作责任自查

第三个“六查”要点就是工作责任自查。在职场中，责任感

是非常重要的，我们需要承担自己应该承担的责任，尽可能完

成自己的工作量。在自我剖析中，我们要反思自己的工作责任

意识，是否能够按时完成工作，是否尽全力完成任务，是否承

担自己应该承担的责任等。

4、思想作风自查

第四个“六查”要点就是思想作风自查。在职场中，良好的

思想作风是非常重要的，只有建立良好的思想作风，才能够提

高自己的职业素养，获得上级的认可。请认真反思自己的思想

作风，正确对待工作和生活，遵守公司规定和伦理道德标准，

尽可能做到清白做人，干净做事。

5、劳动纪律自查

第五个“六查”要点就是劳动纪律自查。在职场中，员工必

须遵守公司规定和劳动纪律，不能随意迟到早退，不得擅离职

守。我们应该时刻反思自己的劳动纪律，加强自我管理，切实

做到准时上下班，不擅离职守，不违反劳动纪律的相关规定。

6、素质提高自查

第六个“六查”要点就是素质提高自查。在职场中，素质是

非常重要的，好的素质可以有效提升一个人在职场中的竞争力

和自身价值。我们应该时刻反思自己的素质提高，加强自身的

学习和提高，不断更新自己的知识储备和技能水平，做到各方

面技能的充实和提高。

二、“六看”要点

1、职业规划自看

第一个“六看”要点就是职业规划自看。在我们进行自我剖

析时，需要对自己的职业规划进行认真的分析和审视。我们应

该明确自己的职业目标，制定合适的职业规划，并不断调整、

完善自己的职业计划，逐渐成为一名成功的职场人士。

2、工作态度自看

第二个“六看”要点就是工作态度自看。工作态度是评价我

们一个人的综合素质的重要标准，因此我们需要对自己的工作

态度进行认真审视，发现自己存在的问题。我们应该时刻保持

良好的工作态度，不断提高自己的工作热情和工作效率。

3、职业技能自看

第三个“六看”要点就是职业技能自看。一个人的职业技能

水平往往决定了他是否能够在职场中取得成功。因此，我们需

要对自己的职业技能进行认真的评估和自我反省，不断提高自

己的职业技能水平，不断适应市场需求。

4、职场人脉自看

第四个“六看”要点就是职场人脉自看。职场人脉是职场中

非常重要的资源，只有充分利用人脉资源，才能够在职场上取

得更好的发展。我们要不断发展自己的职场人脉资源，顺应潮

流，做到人脉资源的最大化利用。

5、职业形象自看

第五个“六看”要点就是职业形象自看。在职场中，职业形

象是非常重要的，一个人的形象往往可以影响他的职业发展。

我们应该时刻保持良好的职业形象，注重自己在工作中的形象

表现，做到仪表端正，举止从容，做到职业素养的最大化表

达。

6、自我认知自看

第六个“六看”要点就是自我认知自看。是时候让我们对自

己进行彻底的认识。我们需要对自己现在的状态进行全面剖析，

认真反思自己的个人价值观、职业生涯规划、职业能力状况等，

不断提高自己的职业素养和职业技能水平，成为一名在职场中

脱颖而出的精英。

总之，我们在职场发展过程中