固定期限劳动合同样板5篇.docxVIP

固定期限劳动合同样板5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本固定期限劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为固定期限劳动合同。自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在____________部门担任____________岗位工作。乙方的工作地点为____________________。

第三条：甲方根据工作需要，以及乙方的专业技能和工作经验，合理调整乙方的岗位及工作地点。乙方应服从甲方的安排，接受岗位变动和工作地点的调整。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产需要安排加班的，应征得乙方的同意。

第五条：乙方享有法定的节日休假、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

第六条：甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并结合本单位的工资制度以及乙方的岗位性质和工作表现等综合因素，确定乙方的工资水平。乙方的工资标准为_____元/月。具体薪酬根据甲方薪酬制度进行调整。乙方试用期工资为___元/月。

第七条：甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方按照有关规定负责代扣代缴。乙方每年可领取十三个月的工资作为年度奖金或其他福利待遇的发放形式。奖金或福利发放的具体办法按照甲方规定执行。此外，加班工资和带薪休假的待遇按照甲方规定执行。如甲方发生经济调整导致乙方工资水平降低时，应不低于当地的最低工资标准。如果甲乙双方另有约定的其他劳动报酬支付办法，则按照约定执行。乙方试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者不低于劳动合同约定的百分之八十的薪资水平（按年薪口径进行计算）。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本固定期限劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为固定期限劳动合同。自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位（工种）工作。乙方的工作地点为____________________。在合同有效期内，甲方根据公司业务需要调整乙方的工作岗位时，应与乙方协商，并在新的合同中约定新的工作岗位及职责。乙方应按甲方的要求按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本固定期限劳动合同，共同遵照执行。

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事___________________工作，乙方自愿服从甲方安排并愿意按照要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为___________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体工作时间和休息休假安排按照国家有关规定执行。

2.因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方将按照有关规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准和福利待遇按照甲方相关规定执行。

2.甲方可以根据生产经营情况、乙方的工作表现和能力表现以及乙方的工作岗位变更情况，合理调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费