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股东用工合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（股东）：_________________________

鉴于甲方需雇佣乙方参与公司的相关事务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方自愿，平等，公平，诚实信用的原则，经友好协商，达成以下股东用工合同：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，若双方继续合作，可另行签订书面合同。

二、工作内容及地点

乙方在合同期间，需在甲方指定的岗位担任股东职务，参与公司的日常管理与决策，积极为公司的发展献计献策。工作地点为甲方的注册地址。

三、工作时间与休息休假

根据公司实际情况，乙方的工作时间采用弹性工作制。乙方享有国家法定的休息休假权利。具体安排由公司决定并通知乙方。

四、薪酬与福利

1.薪酬：甲方根据乙方的职位及工作表现，按月支付乙方薪酬。具体薪酬标准及支付方式按公司相关规章制度执行。

2.福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇。包括但不限于年终奖、五险一金等。具体福利政策按公司规定执行。

五、必威体育官网网址义务

乙方在公司任职期间及离职后，应对公司的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。如有违反，应承担法律责任。

六、知识产权保护

乙方在公司任职期间所参与的项目、成果等知识产权归公司所有。乙方不得擅自将相关知识产权用于个人用途或转让给第三方。

七、竞业限制

乙方在离职后一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性工作或设立与甲方有竞争关系的公司。如有违反，乙方应承担违约责任。

八、违约责任

双方应严格遵守本合同的各项条款。如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可在本合同约定其他补充条款。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订书面协议进行补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：_________________________（签字）

乙方（股东）：_________________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（股东）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供用工事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：__________年______月______日

2.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

3.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止

4.工作内容：乙方作为股东，在甲方公司担任相关职务，具体职责详见附件。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，履行股东职责，参与公司的管理、决策等事务。

2.乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，确保工作质量和进度。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

4.乙方有义务参加甲方组织的培训、学习等活动，提高自身素质。

三、工作时间、休息休假及薪酬待遇

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排按照甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期、年假等休息权利。

3.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体详见附件。

四、保险福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。乙方享受社会保险待遇、住房公积金及其他福利待遇按照甲方规定执行。乙方在工作过程中发生工伤的，甲方应按照国家和地方的规定给予工伤待遇。乙方因病或非因工负伤期间，按照国家法律规定享受相应的医疗期及待遇。具体详见附件。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

篇3

甲方（公司）：____________________

乙方（股东）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方参与公司的日常管理和经营工作，双方