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青岛京东方解除劳动合同6篇

篇1

合同编号：XXXXXX

甲方：青岛京东方光电科技有限公司（以下简称京东方）

乙方：（员工姓名）__________（以下简称员工）

鉴于甲乙双方已经签订劳动合同，根据双方协商一致的原则，现就双方解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的及依据

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合双方实际情况，在双方协商一致的基础上，为了保障甲乙双方的合法权益，共同决定解除劳动合同。

二、解除事由

经甲乙双方共同协商，决定因以下原因解除劳动合同：（具体事由）

三、解除时间与方式

双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。解除方式按照法律规定进行，乙方办理相关离职手续。

四、双方权利义务

1.甲方应当支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当为乙方缴纳的社会保险费用等。

2.乙方应当履行工作职责，遵守职业道德，保守公司商业秘密及其他机密信息。在解除劳动关系后，不得对甲方公司形象和声誉造成负面影响。如有违反，应当承担法律责任。

3.本协议签署后，乙方不再拥有甲方公司的任何股份、期权等权益。

4.乙方离职后，不得有任何损害甲方利益的行为，包括但不限于泄露公司机密、破坏公司财产等。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、经济补偿与安排

1.甲方根据乙方在公司的工作年限及贡献，给予相应的经济补偿（具体补偿金额及方式）。

2.甲方为乙方提供离职证明，协助乙方办理失业登记等相关手续。

3.其他相关安排：（如福利处理、假期结算等）

六、争议解决方式

本协议履行过程中发生劳动争议的，双方应当协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、必威体育官网网址条款

双方在本协议签署及履行过程中所知悉的对方商业秘密及其他机密信息，应当予以必威体育官网网址。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。必威体育官网网址期限为本协议签署之日起两年。

八、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。本协议的解释权归甲方所有。乙方在签署本协议前已充分了解本协议内容并自愿接受其约束。

甲方（盖章）：青岛京东方光电科技有限公司

法定代表人（签字）：__________

日期：__________

乙方（签字）：__________

日期：__________

篇2

合同协议

甲方：青岛京东方光电科技有限公司

乙方：（员工姓名）

鉴于甲乙双方同意解除原有的劳动合同关系，经双方协商一致，达成如下协议：

一、协议目的

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议。旨在明确双方的权利和义务，公平、公正地解决因劳动合同解除所产生的相关事宜。

二、劳动合同解除日期

本合同的解除日期为（具体日期）。自该日期起，乙方与甲方之间的劳动合同关系正式终止。

三、双方权利和义务

1.甲方应当按照国家法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。

2.乙方应当履行完毕在职期间的工作交接、必威体育官网网址义务以及其他未尽事项。

3.甲方应当为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方的合法权益。

4.双方共同确认，在劳动合同解除后，乙方不得再以任何理由向甲方提出经济补偿要求。

四、解除劳动合同的原因

甲乙双方一致同意解除劳动合同，原因如下：（具体原因，如期限届满、协商一致等）。

五、必威体育官网网址义务

乙方在离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或向第三方披露甲方商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息。若因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应当承担相应的法律责任。

六、竞业限制

乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或类似业务的工作。若乙方违反竞业限制约定，应当向甲方支付违约金。

七、纠纷解决

如双方在本合同履行过程中发生纠纷，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

八、法律适用

本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。