有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共76页，其中可免费阅读23页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
“特殊待遇”服务期协议司法适用研究
摘要
作为企业发展的基石，人才是企业核心竞争力之一。面对日趋激烈的人才竞争，
不少企业给予劳动者落户指标、购房优惠等“特殊待遇”并与劳动者约定服务期限，
期望以此达到留住人才的目的。但由于规范层面保障不足，此种以“特殊待遇”约定
服务期限产生的纠纷如何处理已成为司法实践中的一个棘手问题，相关裁判可谓分歧
明显。裁判结果上的分歧不仅导致企业以“特殊待遇”进行人力资本投资的目的无法
实现，还为一些试图不劳而获的
文档评论（0）