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【保安绩效考核表】保安公司保安员月度绩效考核细则评分表
部门：行政人事部被考核人：职位：考核月份：年月日
考核标准实得
序号考核内容扣分事由扣分说明
项目分值分
按规定统一穿着制服、佩戴工作证、其他必
12违规一次扣2分
要装备等；
不准留长发、胡须、留长指甲、不得随地吐
22违规一次扣2分
仪容痰，工作场所内吸烟等；
仪表微笑服务；当班期间，有上级领导、高级访
（10%）3客或有前线工作人员带领客经过岗位时要求2违规一次扣2分
敬礼,敬礼姿势较准确；
举止文明大方；动作手势规范、准确、有力；
42违规一次扣2分
不可将手插入口袋，不可勾肩搭背。
精神饱满、热情，按规定使用礼貌用语，主
5动与客户或同事打招呼；工作过程中使用规5违规一次扣3分
服务
范礼貌用语，微笑服务，热情待客；
态度
服务意识良好，能够积极接受客户或同事的
（10%）
6意见，不与客户或同事发生争吵或有失敬、5违规一次扣3分
失礼的行为。
按规定作息时间提前10分钟到上班（如迟到、
7早退各扣1分/次，无打卡记录扣1分/次，5违规一次扣2分
工作旷工一天扣5分/次）
纪律上班时不得擅自离岗、脱岗、串岗、睡岗（违
（15%）8犯扣5分/次）；不聚众闲聊、不做与本职工20违规一次扣2分
作无关的事情（违犯扣3分/次）；
9诚实公正谦洁、遵守公司各项规章制度，服5违规一次扣3分
从领导、听从指挥，对领导工作指示及安排
无不执行或蓄意违抗现象；
10严禁酗酒后上岗2违规一次扣2分
诚实公正谦洁、团结同事、不拉帮结派、不
11聚众赌博、不酗酒闹事、不打架斗殴、不散5违规一次扣5分
布谣言；
不许私配公司、他人钥匙，保守工资、福利
125违规一次扣5分
及其它必须保守的公司机密资料。
4.1当值时,发生案件未及时处理报告的;3违规一次扣3分
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