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企业用人劳动合同

第一条合同双方

甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）

乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）

双方基于平等、自愿、诚信的原则，就乙方在甲方企业的劳动关系事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。

第二条合同标的

1.本合同的标的是乙方在甲方企业中担任_________（职位名称），具体工作内容包括但不限于：_________。

2.乙方同意按照甲方的工作安排和要求，履行相应的工作职责。

第三条工作范围与岗位职责

1.乙方的工作范围包括但不限于：

-负责_________；

-完成上级交办的其他任务。

2.乙方应遵循甲方的工作制度，按时完成工作任务，并接受甲方的工作考核。

第四条合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2.合同期满，若双方无异议，可续签合同，或另行签订补充协议。

第五条工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体安排由甲方根据工作需要进行调整。

2.乙方享有法定假期及公司规定的休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况另行通知。

第六条试用期

1.本合同的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

2.在试用期间，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用，乙方需遵守甲方的各项规章制度。

第七条绩效考核

1.乙方的工作表现将通过定期绩效考核进行评估，考核结果将作为薪酬调整、职位晋升及续签合同的重要依据。

2.甲方应提前通知乙方考核时间，并给予乙方合理的准备时间。

第八条薪酬及支付方式

1.乙方的基本工资为_________元（大写：_________元整），于每月____日前支付。

2.甲方可根据乙方的工作表现进行薪酬调整，并应提前通知乙方。

第九条社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的其他福利，包括但不限于：_________。

第十条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

-按时支付乙方薪酬；

-为乙方提供必要的工作条件和保障；

-及时对乙方的工作表现进行反馈和考核。

2.乙方的权利与义务：

-按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度；

-享有法定的休假和福利；

-提出合理的工作建议和意见。

第十一条违约责任

1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元。

2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。

第十二条争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。

2.如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。

第十三条合同变更与终止

2.在下列情况下，本合同可提前终止：

-双方协商一致；

-一方严重违约，致使合同无法继续履行；

-法律法规规定的其他情况。

第十四条必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间接触到的甲方商业机密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2.乙方在合同终止后仍需遵守必威体育官网网址义务，直至该信息不再是商业秘密。

第十五条附则

1.本合同未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

签订日期：____年____月____日

签订地点：_________

这份劳动合同设计的重点在于明确劳动关系中的权利与义务，保障双方合法权益，并预设可能发生的争议解决机制，确保合同的合法性与可执行性。在具体执行中，企业应根据自身实际情况及当地法律法规进行相应的调整和补充。