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集团必威体育官网网址制度

集团必威体育官网网址制度

为保守公司秘密，维护公司利益，制订本制度。

一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作

中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。

二、公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一

定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：

1、公司经营发展决策中的秘密事项;2、人事决策中的秘密

事项;3、专有技术;

4、招标项目的标底、合作条件;5、重要的合同、客户和合

作渠道;

6、公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号;7、股东会

或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。

三、属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由

专人负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复印、摘抄

秘密文件、资料。

四、公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触

公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的

员工，不准打听公司秘密。

五、记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。

如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。

六、对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。

违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以

行政处分或经济处罚，直至予以除名。

七、档案室及相关机要重地，非工作人员不得随便进入;工作

人员更不能随便带人进入。

八、办公室应定期检查各部门的必威体育官网网址情况。

篇2：X集团公司必威体育官网网址制度

X集团公司必威体育官网网址制度

1.总则

1.1为保守集团公司商业秘密，维护集团公司权益，特制定

本制度。

1.2集团公司商业秘密是指关系到集团公司的权利和利益，

依照本制度确定在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

泄露集团公司商业秘密是指使集团公司商业秘密被不应知

悉者知悉，或使集团公司商业秘密超出了本制度限定的接触范围

而不能证明未被不应知悉者知悉的行为。

1.3集团公司职员都有保守公司商业秘密的义务。

1.4集团公司必威体育官网网址工作实行既确保秘密又便利工作的方针。

2.必威体育官网网址范围

2.1集团公司商业秘密包括下列内容：2.1.1集团公司重大

决策中的秘密事项。

2.1.2集团公司尚未公布并付诸实施的经营战略、经营方向、

经营计划、经营项目及经营决策。

2.1.3集团公司内部掌握的客户名单、合同、协议、意见书

及可行性研究报告、主要会议纪录等。

2.1.4集团公司尚未对外披露的财务报告、融资情况及各类

财务报表、统计报表。

2.1.5集团公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的专用技

术以及各类信息。

2.1.6集团公司各种管理制度、职员人事档案，工资性、劳

务性收入资料。

2.1.7集团公司重大诉讼事项。

2.1.8其他经集团公司确定应当必威体育官网网址的事项。

2.2属于集团公司商业秘密的文件、资料应当确定必威体育官网网址期限

及秘级。必威体育官网网址期限届满，自行解密。密级分为绝密、机密、秘密

三级。

具体文件、资料的必威体育官网网址期限及秘级由业务随办部门提出建议，

经行政部审核后确定。

3.必威体育官网网址纪律

3.1不该说的机密，绝对不说;

3.2不该问的机密，绝对不问;

3.3不该看的机密，绝对不看;

3.4不该记录的机密，绝对不记录;

3.5不在不利于必威体育官网网址的地方存放机密资料;

3.6撰制机密文件过程，对涉密事项严格必威体育官网网址;

3.7电脑中的机密资料，应该加密并妥善保存，以免泄密;

3.8不得泄露集团公司内部重要业务活动和技术、经济指标;

3.9不得泄露内部信息资料;

3.10坚持会议必威体育官网网址制度，不准在会外随便议论会议内容;

3.11禁止随意随带秘密文件资料外出。

4.必威体育官网网址措施

4.1属于集团公司商业秘密文件、资料和其它物品的制作、

收发、传递、使用、复印、摘抄、保存和销毁，在总裁的授权下，

由行政部或分管领导委托专人执行;采用电脑技术存取、处理、传

递的集团公司商业秘密由主办职能部门负责必威体育官网网址。

各职能、业务部门应根据本部门业务特点和实际工作需要，