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银行员工的工作心得体会5篇

所谓心得就是工作或学习中的体验和领悟到的东西，亦可以称作

心得体会。当一段经受过后，不妨好好写个心得体会。下面是我整理

的关于银行员工的工作心得体会，欢迎阅读!

关于银行员工的工作心得体会1

在很多人眼里，银行是十分好的工作，于是很多人削尖了脑瓜子

想往银行里钻，到处参加银行聘请考试。其实每一种工作都有各自的

心酸与欢乐，行外人以为空乘和银行工作人员都很体面，工资高，却

没有看到背后那些不为人知的喜与悲。下面是我在银行工作的心得体

会。

很多人以为银行的工作是份好差事，入职中行一年让我深刻的感

受到，任何行业都有他的喜与悲。想想当时自我选择银行很大一部分

是金融业的高薪所迷惑，然后就懵懂地进来了，可是当幻想遇见现实

的时候，才明白两者的差距。今日想说点感受，其实也是因为上周单

位出了点小事，这件小事可能在外人看来缺乏为怪，但对于_行来讲

确实让人有天理难容的感觉。

上周__领导深更半夜打电话让我在第二天上班_点之前写这件小

事的具体情景及深刻的检讨书，还要一份整改报告，我当时就差点晕

过去，还连续打了_个电话，已经写好了积分材料报告，我想把进入

中行以来的那些事儿一一淘出来，跟大家共享，资料篇幅可能有点多，

我将分以下几个部分说：

一、__银行用工形式

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大家都可能觉得银行工作人员待遇十分不错，十分体面，可是等

你进来才明白这些所谓的柜员其实还都不算正式员工，领导级别的都

不露面，所以很多学校聘请都是招应届生去当前台柜员的，一般是劳

务派遣工，还有临时工，即所谓的短期合同工，很多是一年一签，所

以这样虽然和银行签订了合同，但毕竟不是正式员工，其余的才算正

式员工。

刚开始时是在基层网点工作，我以为大家都是和银行签了合同，

直到一次银行大堂经理助理告知我，整个网点的正式员工没几个，还

有理财经理都不是正式工的，此刻才明白__银行用功形式很冗杂。

二、__银行薪资待遇

讲完用工形式，想谈一下在__行的薪酬制度，比较一下以上几种

用工形式的薪资福利的区分，在那里，我能够很确定地和大家说明一

个事实，几种用工形式在薪酬上是同工同酬，待遇不要以为正式的就

高，有些非正式的员工还比正式的员工高啊，至于为什么，因为业绩

好呗，工龄长，收入就好一些，当然至于五险一金等是基本该有的都

有了，养老保险，医疗保险，公积金等都是有的，但每次节日过年之

类的全部一样的补助，至于其他奖金怎样计算的我也不明白。

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就比方一些理财经理职位的员工，可能实力十分不错，收入甚至比

部分支行的行长收入还高，因为业绩!可是这其实很难，业绩这东西

很难说的，有本事就有业绩，可能不一样的是没有相关医药费的报销

等待遇，可是这样已经十分不错了，其他没有任何区分在那里我还要

说明一下，很多人说学历没什么用，其实你进去工作之后才觉察，很

多人因为没有学历，而得不到晋升的机会，有些派遣工年龄和我们这

些本科生差不多，一样，却已经有好多年的银行工作阅历，但由于他

们是高职高专学校毕业进来当柜员工作，虽然操作技能比我们新来的

娴熟很多，也更有阅历，但由于学历的限制，所以他们的晋升机会有

很大的局限。

在此，我还期望我的学弟学妹们好好学习，考取更好的学历，期

望能好好对待银行聘请考试的复习，学历不能证明你的工作实力，但

确实是敲门砖，至少是你是有学习本事强的凭证。不要等以后没有学

历之后才后悔莫及。

企业的性质确定企业要赚钱的，赚钱就需要靠员工的业绩来提升

经济效益，银行也是企业，员工想要提升自我的薪酬也要努力提高自

我的实力。

在那里有句话大家能够看下，来__行就别想升官发财，当然混口

饭吃还是有的，这是中行前辈对我说的，此刻记忆犹新，虽然在__

行的薪水相对于其他企业已经算不错了，但这时候就得看你自我怎样

看这个问题了，所以此刻的你假如想进入__银行就得到了金饭碗，那

我劝你得好好度量一下，不会给你带来绝望，也不必需会有期望，这

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是我的个人感受，当然还得看自我怎样对待。

看你进来银行后有没有做好吃苦的预备，想得到高薪工作和职位

就必需从以后基层做起，没有什么能一下子吃成胖子的。有人说在银

行聘请