仓库管理员岗位职责十四篇.pdfVIP

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仓库管理员岗位职责十四篇

仓库管理员篇1

1、执行库存管理流程、根据生产计划要求配发材料;

2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态;

3、及时用ERP系统进行账目处理,信息系统数据的录入、填写和

传递,相关单证、报表的整理和归档;

4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;

5对库存情况进行监控,并能及时和其他部门沟通。

6、完成上级交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责篇2

1、负责对学校的办公用品、清理用具、电器材料、小五金等物资

财产的保管工作,凡物资进仓一定要做好验收、登记、签收手续、要

设置收发帐册,每学期清点一次,年终盘点一次。

2、对办公用品、清洁用品、纸张文具、小五金等低值耗品,要严

格执行签领手续,坚持原则把好发放关,并做好宣传解释工作。

3、定期检查仓内外物资,堆放整齐划一,对仓内种类财产心中有

数,尽量减少损耗,掌握消耗情况,需购置各类用品提前通知领导及

时计划采购。

4、对各科室领用办公用品每学期末统计一次,人员调动借出物资

及时回收。

5、在做好保管、收发物品的同时,还经常做些力所能及的小修小

补,用的物品绝不浪费,坚持勤俭节约。

6、坚持原则按规定办事,工作时间不随便离开岗位。对师生一视

同仁,态度热情,服务周到、尽量把方便给别人,提高服务育人质量。

7、掌握各类教学用品和办公用品的月消耗量和年消耗量,年终会

同学校会核对财物收支库存量,和消耗量情况,向领导提出财产保管、

维修、物品购置等到方面的建议。

仓库管理员岗位职责篇3

1.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的

应按规定下垫尺寸增高50%。

2.根据各类物品物资的保管要求,结合实际采取相应的措施。

3.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入,仓管员

要按要求填写各类单据,特别是放行条,无放行条的坚决不准带货物

出仓库。

4.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门,不允许延误甚至

遗失。

仓库管理员岗位职责篇4

1、遵守公司各项,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理

规定。

2、及时、完整、准确登记存货仓库,序时登记,定期编制存货进

出货报表。

3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险

物品随意进入仓库。

4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出

库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。

5、按行政岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量,

经常对账点数,定期盘点。

6、仓管员需及时根据库存情况制定采购计划,报行政岗位审批后,

交负责订购人员联系订购,以及时保证货物供应。

7、协助销售岗位的货物收发快递工作。

仓库管理员岗位职责篇5

公司仓库管理员岗位职责公司:x有限公司编制部门:行政部适用

范围:仓库总经理批示:文件名称:仓库保管员岗位职责仓库保管员

岗位职责

一、目的:

为明确仓库管理岗位的职责,提升仓库管理服务水平和提高仓库

管理员工作的积极性,建立合理的仓库管理考核体系。

二、职责:

1、(及时、准确维护仓库,确保仓库物品的帐、物一致。对货物

管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。

2、仓库区域划分明确,存放货物地点明确,物料标识清楚。登记

保管帐和货位编号。

3、做好仓库物品的收、发、存管理,严格按流程要求收发货物,

并及时跟踪货物的发送、换、退货等情况。

4、货物入库时,按《入库单》及时归类入库。对入库货物按《入

库单》进行数量、质量和包装验收,发现问题,及时上报并作好相关

记录。然后交《入库单》给总经理签字确认。

5、货物出库时,严格按照开单员所开《出货单》中的货品、数量、

规格等打包,如是驾驶员送货,要与驾驶员做好交接手续。一旦发出

去的货有误,相关责任人将自行承担全部责任,赔偿所造成的经济损

失。

6、当发生退、换货情况时,驾驶员跟物流公司、驾驶员与仓管员

都必须做好交接手续,如实填写签收单。仓管员收到货物后,及时清

点货物,如发生有数量、质量、包装等方面的情况,及时报告给退货

方所负责的片区经理,与客户核

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