安徽省三级医院标准各章节任务分解表版.pdfVIP

安徽省三级医院评审标准及目录2012版牵头部门配合部门

人事处、护理部、

1．1．1医院的功能、任务和定位明确,规模适宜。医疗事务部

院办室

1．1．2医院有承担服务区域内急危重症和疑难疾病诊疗的设施设备、技术梯队与处置能力，医学影像与介入

医务科

诊疗部门可提供24小时急诊诊疗服务。

1．1．3临床科室一、二级诊疗科目设置、人员梯队与诊疗技术能力符合省级卫生行政部门规定；重点科室专

医务科科研处

业技术水平与质量处于本省前列。

1．1．4医技科室服务能满足临床科室需要，项目设置、人员梯队与技术能力符合省级卫生行政部门规定；专

医务科

业技术水平与质量处于本省前列。

人事科、院办室、

1．2．1坚持公立医院公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。医务科

群工部、宣传科

1．2．2按照规范开展住院医师规范化培训工作，做到制度、师资与经费落实，做好培训基地建设。医疗事务部财务部

1．2．3将推进规范诊疗、临床路径管理和单病种质量控制作为推动医疗质量持续改进的重点项目。质管科医务科、信息科

1．2．4提高工作绩效，优化医疗服务系统与流程，缩短平均住院日、缩短患者诊疗等候时间。医务科门诊部、质管科

1．2．5按照《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》及医疗机构药品使用管理有关规定，

医务科药剂科

规范医师处方行为，确保基本药物的优先合理使用。

1．2．6控制公立医院特需服务规模。医务科门诊部

1．3．1．1将对口支援县医院和乡镇卫生院（以下简称受援医院）及支援社区卫生服务工作纳入院长目标责任

人力资源部★医务科

制与医院年度工作计划，有实施方案，专人负责。（★重点）

1．3．1将对口支援县医院和乡镇卫生院（以下简称受援医院）和支援社区卫生服务工作纳入院长目标责任制

人力资源部医务科

与医院年度工作计划，有实施方案，专人负责。

1．3．2承担政府分配的为社区、农村培养人才的指令性任务，制定相关的制度、培训方案，并有具体措施予

人力资源部医务科

以保障。

1．3．3根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规承担传染病

防保科院感科、医务科

的发现、救治、报告、预防等任务。

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