- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
总监助理岗位职责说明书范文
1、服从领导工作安排,密切配合物业总监开展各项管理工作,当
好上司得力助手,对上级负责。
2、协助上司落实各项工作任务,监督和跟进相关工作执行情况,
收集各方面动态管理信息,给上司提供准确、可靠的参考材料。
3、负责物业公司各种文件的编制、打印、复印、呈送、下发、立
卷和归档,准确迅速做好各种办文工作。
4、协助做好各种上传下达工作,协助《____资讯》物管版面的集
稿、撰稿、审稿等宣传配合。
5、协调各管理处做好服务质量体系的建立,包括业主投诉宗数与
处理率、维修单数与及时率、设备设施完好率、环境卫生达标率、费
用收缴率等统计汇总。
6、负责各物业楼盘业主房屋档案资料的收集、整理与存放,使之
井然有序。
7、负责对物业管理软件信息库资料的建立、维护与跟踪改善,使
之成为系统化。
8、负责对营销部转发和回收各楼盘业主签署的《前期物业管理服
务协议》文本。
9、负责对各种会议纪要、各小区每月度物业综合大检查的记录、
整理、下发和整改的跟进。
10、每月____日提示和收集各管理处经理及主任人员下月度的工
作计划;每月____日前收集各管理处经理及主任上月度工作总结;将相
关的计划和总结交物业总监审核后,及时抄报相关上级部门。
第1页共7页
11、每日配合各部门工作联络单、采购单及各种日常文件的传
递。
12、与行政人事部沟通协调,配合物业总监及各管理处公干填写
用车单工作手续。
13、配合公司做好企业文化宣传和活动举办等工作,对日常张贴
在各楼宇信息栏的文件,事前须做好审核和盖印“有效日期”字章
后,方可执行。
14、注意礼节礼貌,对来访宾客做好传达、记录、引带、介绍、
沏茶等接待工作。
15、团结同事,诚恳待人,促进各部门之间的友好合作,协调内部
做好各方面工作,完成上级下达工作任务。
总监助理岗位职责说明书范文(2)
一、岗位概述
总监助理作为总监的重要助手,负责协助总监完成日常管理工
作,协调与其他部门的沟通与合作,提升团队协作效率,推动公司业
务发展。
二、职责说明
1.协助总监制定并执行公司的发展战略和年度业务计划;
2.根据总监的要求,负责起草、修改和整理与公司运营相关的各
类文件和报告,并保证文件的准确性和规范性;
3.负责收集、整理和分析市场和竞争对手的信息,为总监提供决
策参考;
第2页共7页
4.协助总监进行日常会议的组织和安排,包括会议议程的起草、
材料的准备和会议记录的整理,确保会议的顺利进行;
5.跟进和协调公司各部门之间的沟通与合作,解决工作中的问题
和冲突,促进团队的协作和效率;
6.负责总监日程的安排和管理,协调外部和内部会议的时间和地
点,确保总监的工作计划得以顺利执行;
7.跟踪并汇总各部门的工作进展情况,及时向总监反馈工作进
展,并提出合理的改进建议;
8.协助总监进行公司内部各类会议的组织和安排,包括年度大
会、团队建设活动等;
9.协调并组织团队培训和人力资源管理工作,协助总监制定员工
培训计划和绩效考核方案;
10.负责总监交办的其他工作。
三、任职要求
1.本科及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑;
2.具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效协调各部门间
的工作关系;
3.具备一定的数据分析和统计能力,能够准确汇总和分析工作进
展情况;
4.具备出色的文案写作能力和文件整理能力,能够准确表达总监
的意图;
5.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
6.具有团队合作意识和服务意识,能够积极主动地协助总监完成
工作任务;
第3页共7页
7.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够灵活应对工作中的
各种挑战;
8.有相关行业的工作经验者优先考虑。
四、工作条件
文档评论(0)