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安全风险分级管控措施检查制度

第一章总则

为贯彻落实安全生产方针政策，确保公司在运营过程中的安全风险有效识别和控制，依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。

本制度旨在通过对安全风险的分级管控，明确责任、规范流程、加强监督，确保安全生产管理的科学性和有效性。

第二章适用范围

本制度适用于公司所有部门和员工，涵盖所有生产、经营和服务活动中的安全风险管理。具体包括：

1.项目建设和运营过程中的安全风险评估；

2.设备、设施的安全检查和维护；

3.员工的安全培训及应急演练；

4.外部承包商及供应商的安全管理。

第三章管理规范

3.1安全风险分级标准

根据风险发生的可能性和后果严重程度，将安全风险分为四个等级：

1.一级风险（高风险）：

-发生概率：高

-后果严重程度：重大的安全事故或重大经济损失

-管控措施：立即停止相关工作，进行全面排查和整改。

2.二级风险（中高风险）：

-发生概率：较高

-后果严重程度：较大经济损失或人身伤害

-管控措施：制定详细的整改方案，限期整改。

3.三级风险（中低风险）：

-发生概率：一般

-后果严重程度：轻微人身伤害或小规模经济损失

-管控措施：加强监控，定期检查。

4.四级风险（低风险）：

-发生概率：低

-后果严重程度：无明显损失

-管控措施：日常安全管理，定期培训。

3.2责任分工

-安全管理部门：

-负责安全风险评估和监控；

-制定并落实安全管理制度和措施；

-组织安全培训和演练。

-各部门负责人：

-负责本部门日常安全管理；

-定期开展安全风险自查；

-对安全风险进行及时报告和整改。

-全体员工：

-参与安全培训，增强安全意识；

-发现安全隐患及时上报；

-遵守安全操作规程。

第四章操作流程

4.1安全风险识别

1.风险评估：

-每季度开展一次全面的安全风险评估，识别新出现的风险；

-评估内容包括设备安全、作业环境、工作流程等。

2.风险登记：

-将识别出的风险进行分类和登记，形成《安全风险登记表》。

4.2安全风险分级

1.根据《安全风险登记表》，对识别出的风险进行分级；

2.由安全管理部门审核分级结果，并在公司内部进行公示。

4.3风险管控措施制定

1.针对各级风险制定相应的管控措施；

2.高风险和中高风险需制定详细的整改方案，并报公司领导审核；

3.低风险情况可采取常规管理措施，定期检查。

4.4风险整改

1.对于高风险和中高风险，须在规定时间内完成整改，并提交整改报告；

2.安全管理部门负责整改情况的跟踪和复查。

4.5风险监控

1.各部门定期对风险管控措施的实施情况进行检查；

2.安全管理部门每月对各部门的风险管控情况进行汇总和分析，并形成报告。

第五章监督机制

5.1监督检查

1.安全管理部门应定期组织检查，确保各项安全措施落实到位；

2.对于发现的隐患和问题，及时提出整改意见，并实施跟踪检查。

5.2反馈机制

1.建立安全风险反馈机制，鼓励员工对安全管理提出建议；

2.每半年召开一次安全管理工作会议，交流经验和问题，提升安全管理水平。

5.3绩效考核

1.将安全风险管理纳入各部门绩效考核中；

2.对于在安全管理中表现突出的部门和个人给予奖励，对疏忽大意的部门和个人进行处罚。

第六章附则

本制度由安全管理部门负责解释，自颁布之日起实施。对于本制度的修订，须经过安全管理部门审核，并报公司领导批准。

结论

通过实施安全风险分级管控措施检查制度，将进一步提高我公司的安全管理水平，保障员工的生命安全，维护企业的财产安全和社会责任。希望全体员工以高度的责任感和行动力，积极参与到安全管理工作中，为创建安全、和谐的工作环境共同努力。