外商投资企业集体合同书范本5篇.docx

外商投资企业集体合同书范本5篇

篇1

甲方：[公司名称]（外商投资企业）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

注册资本：[公司注册资本金额]美元

乙方：公司全体员工集体代表（员工代表名单附后）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，维护双方共同的合法权益，甲乙双方在平等自愿的基础上，就共同遵守有关事项达成如下协议：

一、总则

第一条根据外商投资的有关法律和政策规定，甲乙双方经过友好协商，自愿签订本合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，保障员工合法权益，促进公司稳定发展。

第二条本合同是甲乙双方共同遵守的集体合同，对双方具有法律约束力。合同内容应遵守国家法律法规和相关政策规定。

二、劳动用工制度

第三条公司实行全员劳动合同制度。员工与公司签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。合同期限、工作内容、劳动报酬、保险福利等事项按照国家法律法规和公司规定执行。

第四条公司遵循公平公正的原则，在招聘、录用、培训、晋升等方面实行公平竞争，不得因国籍、种族、性别等因素歧视员工。

三、劳动报酬和福利待遇

第五条公司按照国家和地方政府的有关规定，制定员工工资制度和福利待遇政策。员工工资不低于当地政府规定的最低工资标准。

第六条公司实行年度绩效考核制度，根据员工的工作表现和业绩，给予相应的奖金和晋升机会。

第七条公司为员工缴纳社会保险费和住房公积金，为员工提供相应的社会保障和福利待遇。

四、工作时间和休息休假

第八条公司按照国家法律法规的规定，合理安排员工的工作时间和休息休假。确保员工的身心健康和工作效率。

第九条员工加班应当按照国家法律法规和公司规定执行，公司支付加班费或者安排补休。

五、劳动安全卫生与环境保护

第十条公司应当遵守劳动安全卫生和环境保护的法律法规，建立健全相关管理制度，保障员工的劳动安全卫生和身体健康。

第十一条公司应当加强环境保护意识，推行清洁生产，减少环境污染，为员工提供健康安全的工作环境。

六、教育与培训

第十二条公司应当建立员工教育与培训体系，提高员工的职业技能和综合素质。公司鼓励员工参加各类职业技能培训和学历教育。员工参加培训期间的工作待遇按照公司规定执行。

篇2

甲方：[公司名称]（外商投资企业）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司名称]法人代表姓名

乙方：公司员工集体代表

地址：[员工集体代表地址]

鉴于双方本着友好、协作的精神，经过充分协商，就外商投资企业的相关事项达成一致，双方同意遵循以下合同条款。特此订立本合同，以资共同信守。

一、总则

（一）甲方应根据相关法律法规及公司章程的规定，严格遵守国家法律法规和政策，维护员工合法权益，促进企业发展。

（二）乙方应尊重公司的经营管理权，遵守公司规章制度，积极参加生产经营活动，为公司的改革发展积极贡献力量。

（三）甲乙双方应以诚实、守信为原则，履行各自的权利和义务，确保公司运营的正常秩序和稳定。

二、劳动管理事项

（一）劳动合同管理

1.公司与员工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

2.劳动合同签订、变更、解除和终止等事项，应遵循国家法律法规和公司规章制度的规定。

（二）工作时间和休息休假制度

1.公司实行符合国家规定的标准工时制度。员工正常工作时间每周不超过法定时间。

2.公司根据生产经营需要，经与员工协商后，可实行弹性工作时间制度或综合计算工时制度。

（三）薪酬福利制度

1.公司按照国家法律法规和公司规章制度的规定支付员工工资。员工工资不低于当地最低工资标准。

2.公司为员工提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

（四）员工培训与发展

1.公司为员工提供必要的岗前培训、岗位培训和职业发展培训。

2.公司鼓励员工继续学习，提升自身素质，支持员工参加外部培训和职业资格认证考试。

三、薪酬福利待遇与劳动保护及奖励惩罚制度：详细规定薪酬福利待遇、劳动保护要求和奖励惩罚措施等内容；附相关政策和制度规定要求乙方遵守等内容要求。甲方也应提供公正、公平的工作环境和制度支持确保员工合法权益的保障；甲乙双方应共同维护公司利益和员工权益的均衡保障双方利益的最大化实现。……（此处省略具体细节内容）。

篇3

甲方：[公司名称]（以下简称公司）

乙方：[外方投资者团体名称]（以下简称投资者团体）

根据中华